金融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海(hǎi)浦银(yín)大(dà)厦抗议一(yī)事，引(yǐn)发广泛关注(zhù)。

　　据报道，另有浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的(de)内部知情人(rén)士称，该事件(jiàn)导火索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至(zhì)于(yú)浦发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士称(chēng)，目前内部已(yǐ)经(jīng)整体(tǐ)降薪两轮，高管则是年年(nián)在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新(xīn)公(gōng)告显(xiǎn)示(shì)，公司一季度实(shí)现营业收入480.79亿(yì)元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东(dōng)的净利润158.31亿元(yuán)，同比(bǐ)下降18.35％。铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些，铁棍山药和小白嘴山药哪个好吃些呢n>截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行(xíng)总资产为8.86万(wàn)亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二(èr)净利润增幅为负增长的(de)银行(xíng)，同比下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方面，报告(gào)期(qī)末，该行后三(sān)类不(bù)良(liáng)贷款(kuǎn)余额755.54亿(yì)元，较上(shàng)年末(mò)增(zēng)加9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上(shàng)年末上升1.74个(gè)百分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值得注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投(tóu)资者关系平(píng)台(tái)上向浦发(fā)银行(xíng)提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显(xiǎn)示，该行(xíng)信用卡中心(xīn)人数(shù)为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信用卡中心人数远低(dī)于(yú)此(cǐ)，如平安银行(xíng)信用卡中心(xīn)1992人(rén)、兴业银(yín)行信用(yòng)卡中心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否(fǒu)存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬(chóu)小幅下(xià)降，由(yóu)2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银行部分高管薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长(zhǎng)薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职工薪酬为(wèi)126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面(miàn)，监管层(céng)面对金融机(jī)构过高收入进行了(le)调(diào)整。2022年8月，财政(zhèng)部下(xià)发了《关(guān)于进一步加强国有金(jīn)融企业(yè)财务管(guǎn)理的通(tōng)知》，要(yào)求(qiú)优化薪酬分配结构(gòu)，未来将更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全(quán)薪酬分配延期支付和追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对(duì)此(cǐ)，浦发银行表示，网传图片系两(liǎng)起独立(lì)事(shì)件。其(qí)一，网传子公司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考核不佳(jiā)所致，经沟通，目前(qián)该员工(gōng)已对(duì)上述调(diào)整表示(shì)理解。其二(èr)，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属员(yuán)工之(zhī)间存(cún)在劳动纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前(qián)该外包公司正与(yǔ)员工沟(gōu)通(tōng)解决。

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