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顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱失业保险缴费时间重新计算失业保险可以转移吗

　　赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从头核算(suàn)以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算(suàn)，赋闲稳(wěn)妥金收取条件累计缴费(fèi)时刻(kè)中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取(qǔ)期(qī)限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商网将为你收拾以下的日子常识：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能(néng)够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着参保(bǎo)人的(de)工作(zuò)地进行搬运，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)的(de)缴费年限累计核算。赋(fù)闲(xián)人员原用人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用(yòng)人单位所在地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所在地经办(bàn)组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单(dān)位所在地依(yī)照规则(zé)处理赋闲(xián)稳妥(tuǒ)联(lián)系搬运手续。

赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)规则参(cān)与赋(fù)闲(xián)稳妥，所(suǒ)在单位和自己已(yǐ)依照(zhào)规则实(shí)行(xíng)缴费(fèi)责(zé)任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因自己志愿(yuàn)中止工作(zuò)的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满一(yī)年(nián)缺乏两年(nián)的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满两年缺(quē)乏三年的为六个(gè)月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满三(sān)年缺乏四年的为九个月。顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱p>

　　4、累计缴费时(shí)刻满四年缺乏五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的为十五个(gè)月。

　　6、累计缴费时刻(kè)满(mǎn)七(qī)年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每添加一年(nián)，收取期限添(tiān)加一(yī)个月，最长不(bù)超(chāo)越(yuè)二十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合(hé)同7日内(nèi)到受理赋闲稳妥管理中心经(jīng)办(bàn)组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免除(chú)劳作合同证明及相(xiāng)关(guān)资料；

　顺丰首重是多少公斤多少钱，顺丰首重是多少公斤续重多少钱　2、员工在停(tíng)止或免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满1年缺乏5年，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收(shōu)取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月(yuè)。

　　重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的停止或许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职(zhí)证明；

　　5、省级(jí)劳作保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核算(suàn)

　　赋闲(xián)稳妥费缴(jiǎo)费时(shí)刻按单(dān)位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核算。

　　缴(jiǎo)费满1年以上的，累计缴费时刻(kè)满5个月，核(hé)定收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限为1个月。

　　注：赋闲人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前(qián)用人单(dān)位和自己现已交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　依照(zhào)以上方法核算，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收取(qǔ)期限超越18个(gè)月的(de)，按18个(gè)月(yuè)核定(dìng);累计缴(jiǎo)费时刻10年以(yǐ)上(shàng)，核算(suàn)收取期限超越24个月(yuè)的，按24个月核(hé)定(dìng)。

　　也就是(shì)说，核算出来(lái)的成果(guǒ)为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　赋(fù)闲人员从头工作(zuò)后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金的(de)期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼(jiān)并(bìng)核算(suàn)，但最长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人(rén)员赋闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个(gè)月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费时刻2年以(yǐ)上不满3年的(de)，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻3年(nián)以上不满4年(nián)的(de)，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上(shàng)不(bù)满5年(nián)的(de)，收取12个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金(jīn);

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻(kè)5年以上不满(mǎn)10年的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上(shàng)的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥费(fèi)缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》第十七(qī)条赋闲人员赋(fù)闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴费时刻满1年缺乏5年的(de)，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期(qī)限(xiàn)最长为12个月；