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竞聘(pìn)管理岗位个人(rén)优势怎么写，个人竞聘优势自述(shù)简短

　　1、具有较(jiào)强的学古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强(qiáng)，具有一定的团队合作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐心(xīn)、沟通能力(lì)强，能很(hěn)好地处理突(tū)发状况，应变能(néng)力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分明(míng)，具有(yǒu)良好的思想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服务意识很强。

　　先突出个人优势，匹配(pèi)的(de)优点非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历的简单描述，就会显得更(gèng)丰富。

　　标(biāo)准(zhǔn)的求职简历(lì)主要由四个(gè)基本(běn)内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本情况(kuàng)：姓名、性别(bié)、出生日期(qī)古巴对中国人友好吗，古巴为什么对中国人这么好、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况和(hé)联系(xì)方式等。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历的学(xué)校、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加(jiā)的各(gè)种专业(yè)知识(shí)和技能培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺(shùn)序列出(chū)参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单位(wèi)名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每(měi)个(gè)职(zhí)位(wèi)的职责(zé)、工作性质等(děng)，此为求职(zhí)简历的精髓部分(fēn)。

　　4、其(qí)他：个人特长及爱(ài)好(hǎo)、其(qí)他技能、专(zhuān)业(yè)团体、著述(shù)和证明人等。

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