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国税(shuì)局一个(gè)公务员的工资是多(duō)少，国税局(jú)一个公(gōng)务员的工资是多(duō)少一个月

　　公务员(yuán)职位按职位的(de)性(xìng)质、特点和管理(lǐ)需要，划(huà)分为综合管理类、什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空专业技术类(lèi)和行政(zhèng)执法类等类别。

　　国务院(yuàn)根据《中华(huá)人民(mín)共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职(zhí)位类别(bié)。

　　人力资(zī)源(yuán)和社会(huì)保(bǎo)障部2018年(nián)5月(yuè)21日发布的《2016年度人力(lì)资源和社会(huì)保障事业发展统计公报》显示(shì)，截至2016年底，全(quán)国共有公务员(yuán)719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公(gōng)务员(yuán)基(jī)本工资构成(chéng)由原有的职务(wù)工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和(hé)级别(bié)工资两项，取消基础工资和工龄工资。

　　职(zhí)务(wù)工资：主要(yào)体现公务员的工作职责大小。

　　一个职(zhí)务(wù)对应一(yī)个工资标准，领导职务和相(xiāng)当职务层(céng)次的非领导(dǎo)职务对应不同(tóng)的工资标准。

　　公务(wù)员按所任职务执行(xíng)相(xiāng)应的(de)职(zhí)务(wù)工资标准。

　　级别工资：主要(yào)体现公务员的工作实绩和资历(lì)。

　　公务员的级别由原有(yǒu)的15个调整为27个，取消(xiāo)现行级别(bié)。

　　每一(yī)职务层(céng)次对应若干(gàn)个级别，每一级别设(shè)若(ruò)干个工(gōng)资档次。

　　公务员根据所任职务、德才表现、工作(zuò)实(shí)绩和资历(lì)确定级别和级(jí)别(bié)工资(zī)档次，执行相应的级别(bié)工资标准(zhǔn)。

国税局公(gōng)务员工资待遇

　　国考税务局的待(dài)遇是还不错的，以湖北武汉一(yī)个公务(wù)员的网晒工资为例，年薪(xīn)在9万左右:

　　从基本收入(rù)这部分来看:

　　转正后每个月工资(zī)大约(yuē)在1500-1600元之间，取(qǔ)平均(jūn)值，而(ér)公务员发13个月工资，所以这样来算一年薪资在20180元;每个月公积金是250元、奖(jiǎng)金3000元(yuán)。

　　第一(yī)年的试(shì)用期基本收入合计三万(wàn)五元，转正后每年(nián)的基(jī)本收入合(hé)计五万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看:

　　补贴(tiē)这块在(zài)试用期和转(zhuǎn)正后基本是没有差别(bié)的，大(dà)致包括:每个月有(yǒu)饭贴300元，每个季度(dù)有车贴500元，元旦(dàn)、春(chūn)节(jié)、五一、十一(yī)这四大节日每个节日的过节(jié)费是2000元(yuán)，在(zài)每年的七到九月会每月发(fā)高(gāo)温(wēn)费(fèi)500元(yuán)，每年还有旅(lǚ)游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全数源帆年全勤(qín)奖6000元，总计补贴(tiē)两万五元(yuán)左右。

　　从非现(xiàn)金福利这(zhè)部分来看:

　　非现金(jīn)福利主裂(liè)宽要是单位会什么的柳条填合适的词，什么的柳条填空不定期充值的联华超(chāo)市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票(piào)等，一年大概有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收入总合计:9万元左右(yòu)。

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