如今的国产(chǎn)手机(jī)品牌最出名(míng)的当属华为了(le)，华为(wèi)这些年的(de)发展可谓是步步(bù)高升，如今(jīn)已经是全球领(lǐng)先(xiān)的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对于华为的一系列(liè)举动(dòng)和(hé)公司治理策略大家都蛮好奇的(de)，这其中就(jiù)包括华为员工持股(gǔ)方(fāng)案，现在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是谁(shuí)你或许听说(shuō)过，但华(huá)为的股权是如何分配的你不一定(dìng)知道吧(ba)，企(qǐ)业现在发展这么大，绝对不可能是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持(chí)股方案(àn)

华为技术有限公司成(chéng)立于1987年，该公(gōng)司(sī)专注于ICT领域，在(zài)电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算等(děng)领域构(gòu)筑了端到(dào)端的(de)解决(jué)方案优势，截至2016年底，华(huá)为有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国民营企业500强发(fā)布，华为投资控股(gǔ)有限公司以7212亿营(yíng)收排名第一，同(tóng)时华为(wèi)还(hái)获(huò)得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强国盛典(diǎn)年度(dù)荣耀品牌的殊荣。

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现(xiàn)在的华为毫无疑(yí)问是(shì)成(chéng)功的，但成功(gōng)背后到底做了哪(nǎ)些努力我们也可以了(le)解(jiě)一(yī)下。华为是100%由员工持有(yǒu)的民(mín)营企业(yè)。股东(dōng)会是公司权力机构，由工会和(hé)华(huá)为的主要创(chuàng)始(shǐ)人兼总裁任正非两名(míng)股东(dōng)组成，工会履行股(gǔ)东职(zhí)责、行(xíng)使股东权利(lì)的(de)机(jī)构(gòu)是(shì)持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持股员工代(dài)表组成，代表全体持(chí)股(gǔ)员(yuán)工行使有关(guān)权利，其中任正非作为公司个人(rén)股东(dōng)持有公(gōng)司股份，同(娱乐圈里的万人睡女星，娱乐圈睡得最多的女星tóng)时也(yě)参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年(nián)底(dǐ)，在总(zǒng)裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行下，华为公司实行员工(gōng)持股改革：新(xīn)员工不(bù)再派发(fā)长期不变一元(yuán)一股的股票，而老员工的股票也(yě)逐渐转化为(wèi)期股，就是所谓的“虚拟受(shòu)限(xiàn)股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限(xiàn)股呢，这是华为投(tóu)资控股有限(xiàn)公司(sī)工会(huì)授予员工的一种特殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平和(hé)对公司的贡献(xiàn)决定其获(huò)得(dé)的股份数。员(yuán)工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格(gé)购买虚拟股(gǔ)，拥有虚拟股的员工，可以获得一(yī)定比(bǐ)例的分红。

就是(shì)这样(yàng)的华为(wèi)员工持股方(fāng)案让华为公司发展的越来越好，公司规(guī)定根据内部的评价体系(xì)，员工的虚拟股每年(nián)可兑现1/4，价格是(shì)最新(xīn)的每股净资产(chǎn)价(jià)格，不过这项规定也有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如中高层(céng)每年有兑现额度(dù)，只(zhǐ)能每(měi)年兑现1/10，除非(fēi)离职。并且在离开后(hòu)，还要(yào)经历(lì)公司严格的6个月审(shěn)核(hé)，确认(rèn)不出(chū)现(xiàn)创业公(gōng)司的产(chǎn)品与华为构成(chéng)同业竞争、没有从华为内部挖(wā)过墙角等(děng)等条件中(zhōng)的(de)任何一条后(hòu)，方可全额兑现。

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