施(shī)工单位与施工方的区别是什么？施工(gōng)单(dān)位与施工方(fāng)的区别在于意思不(bù)同的。关于施工单位(wèi)与(yǔ)施工方的区(qū)别是什么以及施(shī)工单位(wèi)与施工方的(de)区别(bié)是什(shén)么，施工单位与施(shī)工方的区别和联系，施工单位(wèi)与施工方的区别在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位(wèi)和施工方的区别等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)整理以下的生活知识：

施工单位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是可以报考监理工程师的。

　　施(shī)工单位是可(kě)以(yǐ)直接报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的，但是报(bào)考监理工程师还有另外(wài)的要求，首先报考(kǎo)的(de)单位有很大(dà)的限制，

　　要(yào)求(qiú)必(bì)须是工程施工单位、工程监(jiān)理单(dān)位和(hé)工程设计单(dān)位等等(děng)。监理工程(chéng)师(shī)的(de)主要任(rèn)务是完成注(zhù)册(cè)流(liú)程，受(shòu)聘监理(lǐ)工程师一定要在监(jiān)理(lǐ)单位(wèi)注(zhù)册。

施工(gōng)单位与施工方的区别是什么(me)

　　施工单位与(yǔ)施工方的区别在于意思不同。

　　施(shī)工单位(wèi)又称承建(jiàn)单(dān)位，建筑安装工(gōng)程(chéng)施工单位的(de)简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建设工程施工任务，具(jù)有独立组织机构并实行(xíng)独立经(jīng)济核算(suàn)的单位。

　　在采取承(chéng)发包方式进行施工时，施工单(dān)位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管(guǎn)理的核心任务是项(xiàng)目(mù)的目标控制，因此按项目管理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明确目标的(de)建设工程(chéng)不(bù)是项目(mù)管理(lǐ)的对象。

　　项目管理工作主要在施工阶段进行，但它也涉及设计准(zhǔn)备阶段、设计阶段、动用前准备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在(zài)工程实践(jiàn)中，设计阶段(duàn)和施工(gōng)阶段往往是交叉(chā)的，因此(cǐ)施(shī)工方的项目管理(lǐ)工作也涉及设计阶段。

施工(gōng)甲方乙(yǐ)方的区别

　　法律分析(xī)：1、性(xìng)质不一样；甲方代(dài)表就(jiù)是业主(zhǔ)，出钱并监督(dū)施工的，相当于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负(fù)责施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就是(shì)出钱(qián)盖(gài)房(fáng)子的人这(zhè)种(zhǒng)说法是正(zhèng)确(què)的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指建筑工程的食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思投资方，对该(gāi)工程(chéng)拥有产权(quán)。

　　甲方代(dài)表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建(jiàn)设工(gōng)程项目的(de)投资(zī)主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主(zhǔ)要履行(xíng)提出建设规划、提供(gōng)建设用地和建(jiàn)设资(zī)金的责(zé)任(rèn)。

　　施工单位是由相(xiāng)关专业人员组成(chéng)的、有相(xiāng)应(yīng)资质、进(jìn)行(xíng)生产活动的企事业单(dān)位。

　　比如，甲方代表(biǎo)自(zì)营工程(chéng)的施工队(duì)、房(fáng)修队、国营建筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市(shì)政(zhèng)公司及集体施工(gōng)企(qǐ)业等组(zǔ)织机构，都可(kě)以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲方代表与施工单位(wèi)职(zhí)责(zé)不同。

　　施工单位对建设工程(chéng)的施(shī)工质量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍(pāi)卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某(mǒu)个工(gōng)程发包给食邑五百户是食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思什么意思，半年食邑是什么意思(gěi)施工单位，签订和(hé)同，施工单(dān)位负责(zé)把建(jiàn)筑(zhù)按图纸修(xiū)起(qǐ)来，竣工验收合格后就(jiù)交给建设单位(wèi)，他(tā)们之间是通过施工承包合同规定双(shuāng)方(fāng)的权利(lì)和(hé)义务(wù)的。

　　法律依据：《中华(huá)人(rén)民共和国(guó)劳动法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是(shì)劳动(dòng)者与用人(rén)单位(wèi)确立劳动关系、明确双方权利和义(yì)务(wù)的(de)协议。

　　建(jiàn)立劳(láo)动关系应当订立劳动(dòng)合同。

　　第十七条 订(dìng)立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿(yuàn)、协(xié)商一致(zhì)的原(yuán)则(zé)，不得违反法律、行政(zhèng)法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同依(yī)法(fǎ)订立即具有(yǒu)法律(lǜ)约束力，当事人必(bì)须履行劳(láo)动合同规定的义务(wù)。

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