互联网(wǎng)行业年终奖打折消息不(bù)断，知(zhī)乎也未能全身(shēn)而(ér)退。

　　多名知乎内部员工对时代财经表示，自己和身(shēn)边(biān)同(tóng)事(shì)的年终(zhōng)奖按(àn)照往(wǎng)年惯例(lì)标准看，被打了(le)6折，还有(yǒu)的(de)部(bù)门年(nián)终奖被“折上折”。一(yī)名员(yuán)工(gōng)向时(shí)代财经透露，现(xiàn)在公司内部都(dōu)在调(diào)侃，年终奖低至(zhì)3折起。

　　消息最早(zǎo)是(shì)在上周放出(chū)。不过，上述员(yuán)工(gōng)告(gào)诉(sù)时代财经，此次年(nián)终奖(jiǎng)打折并未下发具体文件(jiàn)，而是(shì)逐层向下(xià)口头通知，在上周日（4月23日）前全部告(gào)知完毕。4月25日(rì)，年终(zhōng)奖(jiǎng)随着(zhe)工资一(yī)同(tóng)下(xià)发。

　　即便(biàn)早(zǎo)有预期，当收(shōu)到(dào)工资以(yǐ)及年(nián)终(zhōng)奖的那(nà)一(yī)刻，知(zhī)乎员工李诚（化名）还是感到有些(xiē)愤(fèn)怒。据他预估，年终奖六折后，自己年收入相应缩水超(chāo)3万元。

　　“领导给出的(de)理由是大(dà)环境不(bù)好，但之前大环境(jìng)好的时候(hòu)也没发更多呀。”李诚愤愤不平地向时代财经表(biǎo)示。

　　在互联网(wǎng)公司约定(dìng)俗成的语境里，员(yuán)工们不单(dān)单盯着(zhe)每个月的工(gōng)资收入，股票期权(quán)、年终奖金、保(bǎo)险等(děng)各项福利(lì)凑在(zài)一起，成为一年(nián)薪资的总(zǒng)包(bāo)（package）。其(qí)中，等同于数个月(yuè)月薪(xīn)的年终奖(jiǎng)是(shì)其中重要的组成部(bù)分(fēn)。

　　正是因此，年终(zhōng)奖的(de)打(dǎ)折让不少(shǎo)知(zhī)乎(hū)员(yuán)工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时代(dài)财经，在上周(zhōu)得知年终奖打(dǎ)折的消息后，自(zì)己每(měi)天工作敲键(jiàn)盘(pán)、写文档都觉得没劲。

　　而这并不是他一个人的感受。李(lǐ)诚表(biǎo)示，虽然也有人会觉(jué)得(dé)大环境就是这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多少，但(dàn)大(dà)部(bù)分人还是在抱怨(yuàn)和吐(tǔ)槽。

　　在他的观察里，一(yī)个明显的变化是，公(gōng)司员工加(jiā)班(bān)积极性(xìng)显著下降。知(zhī)乎(hū)早上十点开始(shǐ)上班，但(dàn)“大部队”一般十点(diǎn)半才到。下班时间(jiān)就更为明显(xiǎn)，在普遍加班严重的(de)互联(lián)网行业，准点下班的情况(kuàng)极为罕见(jiàn)，一般都要工作到晚上九(jiǔ)、十点。而在(zài)得知年终(zhōng)奖打折之后，不少(shǎo)同事到点(diǎn)就起身打卡下班(bān)。

　　知乎不是唯一一家(jiā)年终奖打折的互联网公司。今(jīn)年以(yǐ)来，腾讯、百度、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多多等一众大厂都曾传(chuán)出(chū)年(nián)终奖缩(suō)水的消(xiāo)息。

　　不过，与其他互联网公司相(xiāng)比，知乎所面临的盈利(lì)困(kùn)境更(gèng)为严峻。

　　3月22日(rì)，知乎发布(bù)2022年(nián)财报。报告显示，期内公司录得(dé)营收(shōu)36.05亿元，同比(bǐ)增(zēng)长(zhǎng)21.8％；净亏损(sǔn)15.78亿元，同比扩大(dà)21.5％。

　　东(dōng)方Choice数据(jù)显(xiǎn)示，这已(yǐ)经是(shì)知乎自2019年以来连(lián)续4年录得亏损，累计亏(kuī)损接近44亿(yì)元。

　　通过大量(liàng)资金投入，知(zhī)乎(hū)月活数据和平(píng)均每月(yuè)付费会员数据仍在继续保持增长(zhǎng)。财报数据显示，2022年四季度，知(zhī)乎平均(jūn)每月活(huó)跃用户（MAU）达(dá)1.007亿人(rén)，环比增加370万人。平均每(měi)月付(fù)费会员同(tóng)比增加(jiā)112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透率为12.9％。

　　亏(kuī)损不会导致知乎(hū)就此破产。截至2022年底，知乎账上仍持有超过(guò)45亿元现金。但在(zài)全球(qiú)经济下行的当下(xià)，烧钱换增长的(de)故事(shì)已经(jīng)不再(zài)吸(xī)引人。2021年中开(kāi)始，知乎(hū)股价一路下跌，截至4月(yuè)27日，知乎美股(gǔ)收盘报(bào)价1.09美元/股，不(bù)足2021年(nián)顶峰时(shí)的(de)十分之(zhī)一。

　　如何扭亏为(wèi)盈，成为摆(bǎi)在(zài)知乎面前最重(zhòng)要(yào)的问题之一(yī)。在(zài)2022年11月30日，知乎Q3业绩电(diàn)话交流会上(shàng)，知乎CEO周源(yuán)指出，今年的公司战(zhàn)略是生态(tài)第(dì)一，而这一(yī)战略意图的短(duǎn)期目标就(jiù)是(shì)要(yào)尽快盈(yíng)利。

　　为此，在过去一年时间(jiān)内，知(zhī)乎已经做出诸多努力。在新(xīn)业务层面，知乎正在积极进军职业教育市场(chǎng)。目前知乎已经完成(chéng)对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线培训公司品职(zhí)教(jiào)育，以及留学(xué)培训中介趴趴教育的收(shōu)购(gòu)。

　　财报数(shù)据(jù)显示，知乎职业培(péi)训2022年全年收入2.48亿元，较上一财年(nián)同(tóng)期的0.46亿元增长442％，在总收入中的(de)占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年(nián)的6.9％。

　　同时，知乎(hū)也在持续通过发力网文(wén)、故事类内容，推动盐选会员的(de)发展。全年付费会员收(shōu)入同比增长84.蒙古女人为什么不能碰1％至(zhì)12.31亿元，在总收入中的占比从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为(wèi)知乎最大收入来源。3月16日，知乎还上(shàng)线了一(yī)款名(míng)为“盐言故(gù)事”的App，提供专(zhuān)门(mén)的(de)故(gù)事内容(róng)阅(yuè)读服务。

　　而在降本增效方面(miàn)，2022年内知(zhī)乎(hū)曾三次(cì)传出裁员(yuán)消息，涉及视频、教育、商业化(huà)等多个(gè)业(yè)务条线。财报数(shù)据显示，截至2022年底，知乎共有(yǒ蒙古女人为什么不能碰u)2515名员工。知乎并(bìng)未透露(lù)2021年(nián)同期(qī)具(jù)体员工(gōng)人数，不(bù)过据界面新闻(wén)报道(dào)，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人左(zuǒ)右。

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