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15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗

15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗 科长相当于什么级别?

  科长相当于什(shén)么级别?是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的(de)。关于科长相当于什么级(jí)别?以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别,法院科长相(xiāng)当于什么级别,日本(běn)的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别(bié),医(yī)院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别,大(dà)学保卫科科长相当于什(shén)么(me)级别等问题,小编将为你整理以下的知识(shí)答案:

科长相当于什么级别?

  是(shì)9-13级别的中层干部的。

  公务员科长在公务员(yuán)体系当中,一般对应了(le)9-13级别的15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗中层干部。

  只不过,在单位性质不同(tóng)的情况下,科长所在的科室职能(néng),亦或(huò)者是掌握到的权(quán)力,会存在较大(dà)区别。

  科长既是(shì)职级,也是职(zhí)位(wèi)。

  在(zài)行政机关(guān)中,科(kē)长是职位,也是职级,是(shì)行(xíng)政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

  在县级政府(fǔ)部门(mén)中,科长不是(shì)职位(wèi),而(ér)是职(zhí)级,相当于(yú)某某局(jú)局(jú)长,其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级;在地(市)级(jí)政(zhèng)府(fǔ)部门中,科长是中层干(gàn)部,即是(shì)职位,也是职级(有些(xiē)地(dì)市级(jí)政府部(bù)门(mén)为提升档次(cì),将科长称为(wèi)处长,但其实质还(hái)是正科级);在省(市)级政府部门中(zhōng),不设科长,最小的就(jiù)是副处长(副处(chù)级)。

  在企事业单位中,科长是(shì)职位,不是职级,相当于(yú)该(gāi)单位的中层干(gàn)部。

国家公务员(yuán)的级(jí)别分(fēn)为十(shí)五级,职(zhí)务与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

  1、国务院总理:一级(jí)。

  2、国务(wù)院副总理,国(guó)务委员:二至三级。

  3、部级正(zhèng)职,省级正职:三至四级。

  4、部级副职,省级副职(zhí):四(sì)至五(wǔ)级(jí)。

  5、司级正(zhèng)职,厅级正职,巡视员(yuán):五至(zhì)七级。

  6、司级(jí)副职,厅级副职,助理巡视(shì)员:六至(zhì)八级。

  7、处级正职,县级(jí)正职,调研(yán)员(yuán):七至十级。

  8、处级副职,县级副(fù)职,助理调研(yán)员(yuán):八至十一级。

  9、科级正职,乡(xiāng)级正(zhèng)职,主任科员(yuán):九至十(shí)二(èr)级。

  10、科级(jí)副职,乡级副职(zhí),副主任科员:九(jiǔ)至(zhì)十三级。

  11、科员:九至十(shí)四(sì)级。

  12、办事员:十至(15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗zhì)十五(wǔ)级。

科(kē)长的工作职责

  1、具备统筹规(guī)划的能(néng)力,可以负责(zé)好科(kē)室内的全部事务的(de)安排(pái)与部署。

  2、针对科(kē)室人员日常的出勤状(zhuàng)况(kuàng),进行考核结(jié)果上的统计。

  3、对于(yú)科室有关的(de)文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制(zhì)度(dù),科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

  4、作(zuò)为(wèi)科(kē)长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文(wén)件上的起草、发(fā)送等工(gōng)作。

财务科长工作(zuò)职责

  1、分公司财务核算(suàn),组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计报表;

  2、组织(zhī)财会人员做好会(huì)计核算(suàn),正确、及时、完整(zhěng)地(dì)记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng),及时提供真实会(huì)计(jì)核算资料;

  加强财务管理(lǐ),分月、季、年(nián)编(biān)制和执行财务计划(huà),正确合(hé)理利用资金,提(tí)高(gāo)资金使用效率,指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

  3、做好资金管理,组织业务结算员按规定程序、手续及(jí)时做好资金回笼,准时进帐,保证日常合理(lǐ)开(kāi)支需要的供(gōng)给;

  4、积(jī)极配合(hé)相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定(dìng)额(é)工(gōng)作;

  5、制定各(gè)部门的(de)生产指标、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额,尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管理费用的(de)控制,精(jīng)打细(xì)算,确保(bǎo)经济效益(yì);

  6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资产、低(dī)值(zhí)易耗品、物料用品等(děng)财产、物资的(de)使用、保管情(qíng)况(kuàng),注意发现和处理财产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,确(què)保分公司(sī)财产、物(wù)资的合理(lǐ)使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

  7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作,加速(sù)资(zī)金回笼(lóng);

  8、负(fù)责(zé)审查各项开支,密(mì)切与各部门联系(xì)并(bìng)掌(zhǎng)握成本和(hé)费(fèi)用水平

  9、组织财务人员,定期开展财(cái)务分(fēn)析工作,考核经(jīng)营(yíng)成果,分析经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题,

  10、完成分管及公司领导交办(bàn)的其他(tā)临时性工作。

科长是什么级别(bié)

  科(kē)长,是(shì)指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的(de)职(zhí)能(néng),属于(yú)有责任的部门担任者,在(zài)中国(guó)国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

  根(gēn)据单位性(xìng)质(zhì)的不同,权(quán)利和科室的职能差距很(hěn)大。

  在企事业单(dān)位中(zhōng),科长(zhǎng)属于中层管理干部(bù)。

  (一)国务院总理:一(yī)级;

  (二)国(guó)务院副总(zǒng)理[1],国务委(wěi)员:二至三(sān)级;

  (三)部(bù)级正职,省级正职:三至四级(jí);

  (四)部级(jí)副职,省级副职:四(sì)至(zhì)五(wǔ)级;

  (五)司级(jí)正职(zhí),厅级(jí)正职,巡(xún)视员:五至七(qī)级;

  (六)司级(jí)副职(zhí),厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至八(bā)级;

  (七)处级正职,县(xiàn)级正(zhèng)职,调研(yán)员:七至(zhì)十级;

  (八)处级副职,县(xiàn)级(jí)副(fù)职(zhí),助(zhù)理调研员:八至(zhì)十一级(jí);

  (九(jiǔ))科级(jí)正职(zhí),乡(xiāng)级正职,主任科员:九(jiǔ)至十二级;

  (十(shí))科(kē)级副职,乡(xiāng)级副(fù)职,副主任(rèn)科(kē)员:九至十三级(jí);

  (十一)科员(yuán):九至十(shí)四级。

  科长相当于什么级(jí)别?是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部的。关于(yú)科(kē)长相(xiāng)当于什(shén)么级别?以及国企的科长相当(dāng)于(yú)什么级别,法院科长(zhǎng)相当于什么级别,日(rì)本(běn)的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么(me)级别(bié),大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别等(děng)问题,小编将为(wèi)你(nǐ)整理以(yǐ)下的知识答案:

科长相(xiāng)当于什(shén)么(me)级别?

  是9-13级(jí)别的中层干部的(de)。

  公务员科长在(zài)公务员体系当中,一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的中层干部(bù)。

  只不过,在单(dān)位性质(zhì)不同的情况下(xià),科长所在的科室(shì)职能,亦或(huò)者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力,会(huì)存在较大区别。

  科长既是职级,也是职位(wèi)。

  在行政(zhèng)机关中,科长是职位,也是职(zhí)级,是行(xíng)政序(xù)列(liè)中处于最低的职级。

  在县级政府部门中,科长(zhǎng)不是职位,而是职级,相(xiāng)当于某某局局长,其职级为正(zhèng)科级(jí);在地(dì)(市(shì))级政府部门中(zhōng),科长(zhǎng)是中层干部,即是(shì)职位,也是职(zhí)级(有些地市级政府部门为提升档次,将科长(zhǎng)称为处(chù)长,但其(qí)实质还(hái)是正(zhèng)科级);在(zài)省(市)级政(zhèng)府部门中(zhōng),不设科长,最小的就是(shì)副处长(副处级)。

  在企事业单(dān)位中,科长(zhǎng)是职位,不是(shì)职级,相当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级别(bié)分为十五级(jí),职务与级别(bié)的对应关(guān)系是

  1、国务院总理:一级。

  2、国务院副总理,国务委员:二至三级。

  3、部级正职,省级正职:三至四级(jí)。

  4、部(bù)级副职,省级副(fù)职:四(sì)至五级。

  5、司级正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员(yuán):五至七级(jí)。

  6、司级副职,厅(tīng)级(jí)副职,助理巡(xún)视(shì)员(yuán):六至八级。

  7、处级正职,县级(jí)正(zhèng)职,调研(yán)员:七至十级。

  8、处级副职,县级副职(zhí),助(zhù)理调研员:八(bā)至十(shí)一级。

  9、科(kē)级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至(zhì)十二级。

  10、科级副职(zhí),乡(xiāng)级(jí)副职,副主任科员:九至十三级(jí)。

  11、科员(yuán):九至十四(sì)级。

  12、办事员:十至(zhì)十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

  1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内的全部事(shì)务的安排(pái)与(yǔ)部署。

  2、针对科室人员日常的出勤状况,进行考核结(jié)果上的统计。

  3、对于科室有(yǒu)关的文(wén)件与规定制度,科长(zhǎng)享有制定、修改(gǎi)的权力。

  4、作为(wèi)科长的情况下,需要负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责

  1、分公司财务核(hé)算,组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

  2、组织财会(huì)人员做好会计核算,正确(què)、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算(suàn)帐、报(bào)帐,及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核(hé)算(suàn)资(zī)料;

  加强财务(wù)管理,分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà),正确合理利(lì)用资(zī)金,提高资金(jīn)使(shǐ)用(yòng)效率,指导(dǎo)各车间做(zuò)好经济核算;

  3、做好资金(jīn)管理,组织业务结算员按规(guī)定程(chéng)序(xù)、手(shǒu)续及时(shí)做好资金回笼,准时进(jìn)帐,保证日常合理开支需要(yào)的供给;

  4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做好新产品的报价工作(zuò)及产品成本定额工作;

  5、制定各部(bù)门的生(shēng)产指(zhǐ)标、成本费用(yòng)、专项(xiàng)资金(jīn)和流动资(zī)金(jīn)定(dìng)额,尤其做好对销(xiāo)售费用、制造(zào)费用、管理费用的控制,精打细算,确保经济效(xiào)益;

  6、督促、检查分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况(kuàng),注意(yì)发现和处理财产、物(wù)资管(guǎn)理(lǐ)中存在(zài)的问题,确(què)保分(fēn)公司财产(chǎn)、物资的合理使用(yòng)和安全管理(lǐ);

  7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加速资金回笼;

  8、负责审查各(gè)项开支,密切与(yǔ)各部门联系并掌(zhǎng)握成(chéng)本和费用水平(píng)

  9、组织财务(wù)人员,定期开展财务分析工作,考核经营成果,分析经(jīng)营管理(lǐ)中(zhōng)存在(zài)的问题(tí),

  10、完成分管(guǎn)及(jí)公司(sī)领导交(jiāo)办的其(qí)他临时(shí)性工作。

科长是什么级别

  科长,是指一般行(xíng)使政府给予(yǔ)的(de)职能,属于(yú)有责任的部门担任(rèn)者,在中国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

  根据单(dān)位性质的不(bù)同,权利和(hé)科室的职能差距很大。

  在企(qǐ)事业单位中,科长属于中层管理干(gàn)部。

  (一(yī))国务院(yuàn)总理:一级(jí);

  (二)国(guó)务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理[1],国务委员(yuán):二(èr)至三(sān)15个工作日是多长时间 15个工作日包括周六周日吗级(jí);

  (三)部(bù)级正职,省级正职(zhí):三至四级;

  (四)部级(jí)副职(zhí),省级副职:四至五级;

  (五(wǔ))司级正(zhèng)职(zhí),厅级正(zhèng)职,巡视员:五至七(qī)级;

  (六)司级副职,厅级副(fù)职,助理巡视员:六至八级;

  (七)处级正职,县级正职,调研员:七至十级;

  (八(bā))处级副职(zhí),县(xiàn)级副职(zhí),助理调研员(yuán):八至(zhì)十一级(jí);

  (九)科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员:九至十二级;

  (十)科级副职,乡级副职(zhí),副(fù)主(zhǔ)任科员:九至十三级;

  (十一)科员:九至(zhì)十四级。

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