当(dāng)兵多久回家(jiā)一次？是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的(de)。关于当兵多久回家(jiā)一次(cì)以(yǐ)及当兵多久回(huí)家一次新兵，当兵多久回家一(yī)次过年呢，当兵多久回(huí)家一次比较好，当兵多久回家一次体检，当兵多会儿可(kě)以回(huí)家一(yī)次等问题，小编(biān)将为你整理以下的(de)知识答案：

嫁给(gěi)当兵12年的人好吗

　　嫁给当兵12年的人好的。

　　挺好(hǎo)的呀(ya)，当(dāng)兵不(bù)是挺(tǐng)好的吗?你可以看看对方人(rén)品(pǐn)咋样(yàng)，男人当过兵还(hái)行，试着了解相处看看。记得采纳哦(ó)，谢谢。

当(dāng)兵(bīng)多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特殊情况，是不可(kě)以回家的。

　　没有特(tè)殊情况，是不可以回家的。

　　两(liǎng)年(nián)义务兵(bīng)役(yì)期间(jiān)是没有探亲假的。

　　士(shì)官按照下列(liè)规定，享(xiǎng)受探亲假(jiǎ)和休(xiū)假的待(dài)遇(yù)：

　　（一）未(wèi)婚士官与父(fù)母不在一地生活(huó)的(de)，下士任期内享受两次探望父母假，每次假期20日；中士以(yǐ)上士官每年享受一次(cì)探望(wàng)父(fù)母假，假期30日。

　　已婚士官与父母不(bù)在(zài)一(yī)地生活(huó)的，每(měi)两年享受一次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期20日。

　　（二）已婚士官与配偶不在一(yī)地(dì)生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三(sān)）已婚士(shì)官与(yǔ)配(pèi)偶、父母不在一地生(shēng)活，但(dàn)其(qí)配偶与其父母或者父母一方居住(zhù)在一地的(de)，只(zhǐ)享受探望配偶的假(jiǎ)期；与配偶(ǒu)、父母均不在一(yī)地生(shēng)活，一年内(nèi)同时符合(hé)探望配偶和探望父(fù)母条件的，只享受一次探亲假(jiǎ)，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶假的高级士官，每年享受一次休假，服现(xiàn)役(yì)不满20年的(de)假期20日，满20年的(de)假期30日(rì)。

　　士官探(tàn)亲假期不(bù)含途中(zhōng)时间，往(wǎng)返路费(fèi)按照规定的标准报销(xiāo)。

　　对(duì)在高原、边海防(fáng)和特殊岗位工作的士官，可以适当增加假(jiǎ)期，具体办法由总(zǒng)参谋(móu)部规定(dìng)。

入伍优待政策有哪些

　　1、优(yōu)先征集

　　优(yōu)先(xiān)报名(míng)应征(zhēng)、优先体(tǐ)检(jiǎn)政考、优先审批(pī)定兵、优先安排使(shǐ)用。

　　男性大(dà)学(xué)生(shēng)合格(gé)一个、批准(zhǔn)入伍一个(gè)。

　　2、保留学籍

　　应征入伍(wǔ)服义务兵役前正在高校就读的(de)学生(shēng)(含高校(xiào)新生)，服役期间按规定(dìng)保留学籍或入学资格(gé)，退役后2年(nián)内允许复学(xué)或入(rù)学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年批准入伍的高职(专科)、中职(中专、技校)毕业班学生，已完成(chéng)专业培训教学培养计划规定要(yào)求(qiú)，仅需(xū)完成毕业实习即能够毕业的，其毕业实(shí)习(xí)可在(zài)部队(duì)完成，所(suǒ)在学校可(kě)按(àn)学制规(guī)定颁发毕业证(zhèng)书，享受(shòu)应(yīng)届毕业生入伍有关(guān)优惠政策;上半(bàn)年被(bèi)批准入(rù)伍的普通(tōng)本科(kē)及以上毕业班学生，完成专业理论课程(chéng)的学习与相关(guān)学习、毕业设计和论文答辩合格，符合毕业条件的，学校应当准(zhǔn)予毕业，享受(shòu)应(yīng)届(jiè)毕业(yè)生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大(dà)学生可以报(bào)考(kǎo)军(jūn)队院(yuàn)校，年龄不超过(guò)23周岁;全日制大专毕业生士兵(bīng)，可以(yǐ)参加军队本科(kē)层次招生考试，年龄不超(chāo)过(guò)24周岁，少(shǎo)数民族(zú)年龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保(bǎo)送军校

　　作(zuò)战部队(duì)战斗(dòu)班班长或(huò)技术尖子(zi)，年龄不(bù)超过25周(zhōu)岁，表现优秀(xiù)的可以(yǐ)保送入军队院校学习，培训合格后提拔为军官。

　　获得二(èr)等(děng)功以上奖励，驻边(biān)远(yuǎn)艰苦地(dì)区部队以及(jí)少数民族(zú)选拔(bá)对象可放宽到26周(zhōu)岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统(tǒng)一高考(kǎo)，本(běn)科第一批、第二批、第三批(服役(yì)期(qī)间(jiān)表现特别优秀的)录取且取(qǔ)得全日制(zhì)本(běn)科(kē)学历和学士(shì)学位的(de)毕业生，参加(jiā)全(quán)国硕士研究生招生统一考(kǎo)试且取得全日制(zhì)研究(jiū)生学历的毕业(yè)生，服役期间表(biǎo)现优秀的可以直接(jiē)提(tí)干。

　　本科毕业的年龄不超过26周(zhōu)岁，硕(shuò)士研(yán)究生毕业的年(nián)龄(líng)不超(chāo)过29周(zhōu)岁。

　　其中(zhōng)，获得(dé)二等功(gōng)以上奖励的(de)，被树为(wèi)重大(dà)典型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物(wù)的，驻国(guó)家三(sān)类以(yǐ)上艰(jiān)苦偏远(yuǎn)地区(qū)、少数民族聚(jù)居区部队且为(wèi)少数民族的，年(nián)龄可以放宽1岁。

　　7、选改(gǎi)士官

　　具有全日(rì)制大专以上学历的(de)优(yōu)先选取士官(guān)，首次选取为士官，在授予(yǔ)士官军衔和确(què)定工资起点时(shí)，地方高校学(xué)习时间视同(tóng)服役时间。

　　8、指令安置(zhì)

　　服现役满(mǎn)12年的士官、服现役期间荣立(lì)二等功以上奖(jiǎng)励的(de)或者战时荣立三等功(gōng)以上(shàng)奖励(lì)的、因战致残(cán)被评定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾等级的、是(shì)烈士子女的退(tuì)役士兵由(yóu)政府(fǔ)指(zhǐ)令性(xìng)安排(pái)工作。

　　9、定(dìng)向考录

　　全省公(gōng)务(wù)员录用考试中，由(yóu)我省征集入伍、服役5年(含)以上且符合其他资格条件的高校毕(bì)业(yè)生退(tuì)役士(shì)兵(bīng)(含(hán)退役复学毕业(yè)生)，可以报(bào)考(kǎo)面向服务(wù)基(jī)层项目(mù)人员定向招录的职位，同大学生村官(guān)等服务(wù)基层项目人员共(gòng)享15%左右的公务员(yuán)定向招录计划;政法干警、专武干(gàn)部和公安(ān)机(jī)关特警岗位优(yōu)先安排(pái)一定比例用于招(zhāo)录高(gāo)校毕(bì)业生士兵。

　　高校(xiào)每(měi)年招聘辅导员(yuán)时，符合招聘条件(jiàn)的退役高(gāo)校毕业生同(tóng)等(děng)条件(jiàn)下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵(bīng)多久回家(jiā)一次。

　　两年义务(wù)兵没有休(xiū)假和探亲假的(de)。

　　士官(guān)假期分为探亲假和休假《规定》明(míng)确士官享受假期的种类为两项，即探(tàn)亲假(探望父(fù)母(mǔ)和配偶(ǒu))和休假。

　　其中，休假只(zhǐ)限高级(jí)士官享受。

　　士官探(tàn)亲假的基(jī)本假期，按照服役年(nián)限和婚姻状态确定：未(wèi)婚(hūn)士(shì)官，一级的任期内享受两次探望(wàng)父母(mǔ)假，每次假期20天;二级以上的每年(nián)享受一次探望(wàng)父母假，假(jiǎ)期30天;五(wǔ)级(jí)士官每(měi)年休(xiū)假20天(tiān)，六(liù)级(jí)士官每(měi)年休假30天;已(yǐ)婚士官，与配偶不在一地生活的(de)，每年享受一(yī)次(cì)探(tàn)望配偶(ǒu)假，假期40天;与父母不(bù)在一地生活(huó)的，每两(liǎng)年享受一次探望父母假，假期20天。

　　士(shì)官探亲休(xiū)假(jiǎ)假期不(bù)含国家(jiā)法定(dìng)节日(rì)的放假时间。

　　《兵役(yì)法》第五十三(sān)条　国家保障(zhàng)现役军人享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职责相(xiāng)适应的(de)待遇。

　　现役(yì)军人的待遇(yù)应当与国民经(jīng)济(jì)发展相协调(diào)，与社会进步相适应。

　　军官实行职务军衔(xián)等级(jí)工资制，士官实行军衔级别工资制(zhì)，义务(wù)兵享(xiǎng)受供(gōng)给制生活待遇。

　　现役军(jūn)人享受规定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国(guó)家(jiā)建立军(jūn)人工资的正(zhèng)常增长机制。

　　现(xiàn)役军人享受规定的(de)休(xiū)假、疗(liáo)养、医疗、住(zhù)房等福(fú)利待遇(yù)。

　　国(guó)家根据(jù)经济(jì)社(shè)会(huì)发展水(shuǐ)平提高现役军人的福利待(dài)遇。

　　国家实行军人保(bǎo)险制度(dù)，与(yǔ)社会(huì)保险制度相衔接(jiē)。

　　军人服(fú)现役期间(jiān)，享受规定的军(jūn)人保险待遇(yù)。

　　军人退出现役后，按(àn)照(zhào)国(guó)家有关规(guī)定(dìng)接续养老、医疗、失业等社会保(bǎo)险关(guān)系(xì)，享(xiǎng)受(shòu)相应的社会保险待(dài)遇。

　　现役军人配偶随军未就业期间，按照国家有关(guān)规(guī)定享受(shòu)相(xiāng)应的保(bǎo)障(zhàng)待遇。

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