15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日(rì)是多长时间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多(duō)少(shǎo)天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多(duō)长时(shí)间，15个工作(zuò)日是多长时间呢(ne)？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少天(tiān)，15个(gè)工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答(dá)案(àn)：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周(zhōu)日(rì)吗

　　15个(gè)工作日不(bù)包括周六周日的。

　　周六周日(rì)的话往后(hòu)顺延(yán),15个(gè)工(gōng)作日也就是(shì)三周的时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周(zhōu)休息日(rì)。

15个工作日是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是21天(tiān)（含公休(xiū)日6天），每(měi)周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数(shù)。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思rì)。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国(guó)家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十(shí)四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于(yú)生产经(jīng)营需(xū)要，经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条(tiáo)件下(xià)延(yán)长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过三(sān)小时(shí)，但(dàn)是(shì)但使龙城飞将在,不教胡马渡阴山的意思是什么，但使龙城飞将在不教胡马渡阴山的意思每月不得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工作日(rì)起源(yuán)

　　马克思认(rèn)为八小时(shí)工作制是工人阶级解放的(de)一个必要条件，没有这个条件，一(yī)切进一步(bù)谋求(qiú)改善工(gōng)人状况(kuàng)和解放工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克(kè)思的(de)建(jiàn)议通过了《关于(yú)缩短工作日(rì)》的(de)决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承(chéng)认：我(wǒ)们(men)建(jiàn)议通过立(lì)法(fǎ)手续吧工作(zuò)日(rì)限(xiàn)制为八小时。

　　这种限制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会(huì)决定将使它成为全世界工(gōng)人阶级(jí)的共同(tóng)行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先(xiān)将全国(guó)标准工作时间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口(kǒu)号最早(zǎo)起源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问(wèn)题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要(yào)制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建筑业工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时(shí)工作制进行(xíng)了罢工，以失败(bài)告(gào)终，直(zhí)到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥四(sì)万(wàn)多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己(jǐ)的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第(dì)二(èr)国际第一次大会(huì)上，法国(guó)代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国(guó)工人争取(qǔ)八小时(shí)工作制的斗争日，定为(wèi)国际无产阶级的共同(tóng)节(jié)日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金矿之(zhī)后，1851年在澳大利亚(yà)也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热(rè)马上(shàng)登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力短缺，工作强(qiáng)度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚(yà)工人们关心的问(wèn)题(tí)。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石(shí)匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数(shù)。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即(jí)标(biāo)准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情(qíng)况下(xià)，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标(biāo)准工作日是(shì)每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是(shì)我国工(gōng)时制度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和劳动(dòng)条(tiáo)件恶(è)劣以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护的条件(jiàn)下(xià)，少于(yú)标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等(děng)公休日，是连续(xù)的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到19号周期为15个工作(zuò)日，如果除周末外(wài)有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期(qī)间内，期间期满的最后一日(rì)为节假日的(de)，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第三(sān)十(shí)六条国家实行劳动者每(měi)日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均每周(zhōu)工作时(shí)间不(bù)超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时(shí)制(zhì)度(dù)。

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