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女生工资多少算正常,女生工资多少算正常 市场营销专业出来可以干什么工作,市场营销专业能从事什么工作

  市场(chǎng)营销专业出(chū)来可(kě)以(yǐ)干什么(me)工作,市(shì)场营销(xiāo)专业能从事(shì)什(shén)么工作是目前中(zhōng)国的市场经济(jì)刚刚起步,各种企业各种行业对销售(shòu)都日益重视,因为竞争(zhēng)会更激烈,新的商业模式也促使销售工作(zuò)更加重要,直销,分(fēn)销,网络,广告,演讲...可以说,营销无处不在,甚(shèn)至个人的一生,都是在营销!——营(yíng)销(xiāo)你自己!JUST DO IT!任何行业(yè)或职业,成功(gōng)的(de)始终都只能是少部分的。

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市场营销专业出来可(kě)以干(gàn)什么(me)工(gōng)作,市场营销专(zhuān)业能从事什么工作

  目前中国的市场经济刚刚起步,各种企业各(gè)种行(xíng)业(yè)对销售都日益重视,因为竞女生工资多少算正常,女生工资多少算正常争会更激烈,新的(de)商业模式(shì)也(yě)促使销售工作(zuò)更加(jiā)重要(yào),直销,分销,网(wǎng)络,广告,演(yǎn)讲...可以说,营销无(wú)处不在,甚至个人的一生(shēng),都是在营销(xiāo)!——营销你自己!JUST DO IT!任何行业或职业,成功的始终都只能(néng)是少部(bù)分。

  市场营销(xiāo)类职(zhí)位(wèi)是人才市场需求榜(bǎng)上(shàng)不(bù)落的冠(guān)军,从有(yǒu)关统计数(shù)据推测,销售类仍是需求量最大的职(zhí)位。

  拥有(yǒu)良好沟通技巧(qiǎo)和心(xīn)态的营销类专(zhuān)业(yè)的毕(bì)业生总体(tǐ)就业(yè)形势不错(cuò)。

   但随着国内市场的一步步规范化,无论是国有企业(yè)、民营(yíng)企业还是外资(zī)企业都站在同一起跑线上(shàng)参与市(shì)场竞(jìng)争——其(qí)核心就是营销人才的竞争。

  市(shì)场营销(xiāo)专业是(shì)需求较大(dà)的专业,各类企(qǐ)业均需要,就业(yè)前景很广阔,历(lì)年平均就业率(lǜ)达(dá)97%左右。

  市(shì)场营销专业(yè)近几年(nián)就业(yè)率:2002年(nián) 97% 2003年 96.5%2004年97.8%。

   我国(guó)市场经济的不断完(wán)善,市场营销(xiāo)已(yǐ)经(jīng)渗入到各(gè)种各样的企业里,不仅是外资企业、民营(yíng)企业,国有企业也都在讲市场营销。

  人(rén)们对市(shì)场营(yíng)销的(女生工资多少算正常,女生工资多少算正常de)观念也将有更深的认识,所以对这方(fāng)面人才(cái)的需求将继续看好,并有继续升(shēng)温的可能。

  并且(qiě),随着我国住房制度(dù)的(de)商(shāng)品化发展和(hé)商品(pǐn)房信贷业务(wù)的日益红(hóng)火,购买商品房(fáng)已(yǐ)成(chéng)为绝大多数国人(rén)的首选投(tóu)资,房产商之间的(de)竞(jìng)争也越来越激(jī)烈(liè),其中最有(yǒu)效的促(cù)销(xiāo)手(shǒu)段就是聘(pìn)用房产推销员。

  而随(suí)着小轿车(chē)的大幅降(jiàng)价(jià)及国民收入的逐(zhú)年增加,小轿车在21世纪进入中国(guó)三(sān)分之一以(yǐ)上家(jiā)庭已不(bù)再是(shì)神话,因此(cǐ),汽车营销人员(yuán)也将(jiāng)走俏职场。

  再有保险推销(xiāo)人员在经历了20世(shì)纪90年代的(de)"艰苦创业"之(zhī)后,也将成为21世纪的热门职业。

  所以(yǐ),对市场营销专业人才的整(zhěng)体需求会增大。

  但是,因为市场营销(xiāo)的特(tè)殊性,做市场营销需(xū)要各种(zhǒng)能力,不是(shì)学(xué)市场营销的人就适合(hé)做市场营销,专业(yè)知识反而(ér)变得(dé)不是很(hěn)重要,很多低文凭的人(rén)愿意付出更大(dà)的(de)劳动获(huò)得更多的回报,形成了营销专业(yè)学生的强(qiáng)劲的对(duì)手(shǒu),给毕业生造女生工资多少算正常,女生工资多少算正常成了一定的压(yā)力(lì)。

  市(shì)场(chǎng)营销(xiāo)类职位是(shì)人才(cái)市场需求榜(bǎng)上(shàng)不落的(de)冠军(jūn),从有关(guān)统计数据推(tuī)测,销售类仍(réng)是需求量最大的职(zhí)位。

  营销类专业由于所有高校基本(běn)上都(dōu)设置了这个(gè)专(zhuān)业,导致(zhì)连年供给(gěi)不断增加,反映在才市上就是低层营销人员的薪(xīn)资水平被(bèi)拉低。

  但拥有良好沟通(tōng)技巧和心态的营销类专业的毕业(yè)生总体(tǐ)就业形(xíng)势不(bù)错。

  但随(suí)着国内市场(chǎng)的(de)一(yī)步(bù)步(bù)规范(fàn)化(huà),无论是(shì)国有(yǒu)企业(yè)、民营企业(yè)还是外资企(qǐ)业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心(xīn)就(jiù)是(shì)营销(xiāo)人才的(de)竞争。

  由于营销(xiāo)科学(xué)是近20年才从国外引入的“舶来品”,所以目前国内企业(yè)整(zhěng)体的市场(chǎng)营(yíng)销水平(píng)还比较低(dī)。

  企业的市(shì)场(chǎng)营(yíng)销人员大部(bù)分(fēn)都是(shì)从其他(tā)专(zhuān)业或行业(yè)发展(zhǎn)过来的,很多高级(jí)市场营销(xiāo)管(guǎn)理人员(yuán)也(yě)没有接受过系统的营销知(zhī)识培训(xùn)和(hé)学习(xí),做市(shì)场(chǎng)完全(quán)靠的是他(tā)们(men)的经验和(hé)对行(xíng)业发展(zhǎn)前景的感觉,市场运作的科(kē)学性(xìng)、系统性不强。

  这种状(zhuàng)况已经难以适(shì)应国(guó)内、国际不(bù)断提高的市场(chǎng)竞争水平。

  因此,企业(yè)急需那种具(jù)备系统(tǒng)营销(xiāo)知识和技能的人才,特别是高级市场(chǎng)策划和管理人员。

  中(zhōng)组部(bù)《关于加(jiā)强和改进企业经营管理人员教育培训工作(zuò)的意见》提出: “我国(guó)新(xīn)经济形势(shì)下缺少(shǎo)既(jì)懂管理、又(yòu)懂技术,既熟悉(xī)国内(nèi)市场、又熟悉国(guó)际市场的(de)复合型(xíng)高级管理(lǐ)人才”。

  人事部公布的2005年一季度全(quán)国人才市场供求最新(xīn)排名及统(tǒng)计信息显示,市场营销排在所有招聘专业的第(dì)一(yī)位,求职专业的第二位,出现(xiàn)了(le)供(gōng)需(xū)两(liǎng)旺(wàng)的良好态势。

市(shì)场营销专(zhuān)业就业方向 可以(yǐ)从事哪些工作

   市场(chǎng)营销专业的学(xué)生毕业后可以从事的(de)工作有(yǒu)很多,如市场调研员、商业数据分析员(yuán)、广(guǎng)告设计(jì)人(rén)员等工作(zuò)。

  

市场营(yíng)销专业就业方向

   市场营(yíng)销专业就业(yè)方向是销售类的和蔽早市(shì)场类的工作:

   1、市场类(lèi):市(shì)场(chǎng)调(diào)研员(yuán)、商业数据分析员、广告设(shè)计人员(包(bāo)含平面设计及视(shì)频(pín)广(guǎng)告剪(jiǎn)辑制作人员)、商业建模(mó)预测人员(包含商业选址人员,企业拓展投资项目可行性分析(xī)与预测(cè))、商(shāng)业大数(shù)据研究员、用户画像制作员。

   2、经(jīng)营类: 会计(jì)(需取得相应(yīng)资格证书)、法务(需取得相应资格证书)、企业顾问(企业在经营中遇到的问题可以询问市场营销人员怎么解决(jué),例如(rú)员工(gōng)流动性(xìng)的问题)、人力资源专员、 客(kè)户关系管理专员、商务(wù)拓展(zhǎn)专员。

   3、其他类(lèi):公共关系专员(包含舆情监(jiān)测与应对专员)、网(wǎng)站论坛运营(yíng)专员、活动(dòng)运营(yíng)专(zhuān)员。

市场营销专业学什么

   市场营销(xiāo)专业主要(yào)学(xué)习管理(lǐ)学、微观经济学(xué)、宏观经野(yě)并宽济学、管理信(xìn)息系统、统计学、运筹学、会计学(xué)、财(cái)务管理、市场(chǎng)营(yíng)销、经济(jì)法(fǎ)、消费者(zhě)行为学、消费(fèi)心理学、国际市场(chǎng)营(yíng)销、市场调查、基础会计、金融(róng)概论、企业销售(shòu)策(cè)划、商业银行实务、人力(lì)资源管理学(xué)、市(shì)场调(diào)查与预测、分销(xiāo)渠道(dào)管理、银行营销、服务营销、客户关系管(guǎn)理(lǐ)、定价(jià)管(guǎn)理、现(xiàn)代推销技术、营销创新、广告(gào)理论与实务、财(cái)政与税收、公共关系学、广告沟(gōu)通、促销管(guǎn)理以(yǐ)及商务礼仪(yí)颂亮和商务谈(tán)判等。

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