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中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将

中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将 业界女老师引退后何去何从?只能进入风俗店吗?其实这个新职业正在兴起~

大(dà)家(jiā)也知道,业界(jiè)女(nǚ)演员(yuán)来(lái)来(lái)去去,入行快(kuài)引退的也(yě)快,那么就引(yǐn)申(shēn)出来一个(gè)问题(tí),就(jiù)是业界女(nǚ)演员引退后到底何去何从?

业界(jiè)女(nǚ)老师引退后(hòu)何去何从(cóng)?只(zhǐ)能(néng)进入风俗店吗?其实这个新职业正(zhèng)在兴起~_黑料正能量可能很多人了解到的,日(rì)本风俗业很(hěn)发达,所以很多引退(tuì)的女演员(yuán)都会进入这(zhè)个行业,好(hǎo)像有些朋友(yǒu)对女演员(yuán)引退后跑去陪酒感(gǎn)到不能理(lǐ)解,为什么她们要从一个(gè)坑跳到另一(yī)个坑?

如果是去风(fēng)俗业,那还不如留在业(yè)界,至少(shǎo)还能当(dāng)明星(xīng),但为什么非要去风俗业打拼呢?

其实稍微了(le)解一点业界(jiè)常识的都知道(dào),在业界女(nǚ)演员多如过江之鲫,竞争之激烈远超过想(xiǎng)像,女演员之所以进(jìn)入业界(jiè)无非是想躺着中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将赚更多(duō),但是如果自己不是天选之(zhī)人,那种优胜劣汰不是一(yī)般心态能扛得住,所(suǒ)以(yǐ)与(yǔ)其(qí)说(shuō)女演员引退进(jìn)入(rù)风俗界,不如(rú)说(shuō)是她(tā)们(men)的状况太糟没有片商(shāng)愿(yuàn)意给机会。中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将p>

业界女(nǚ)老师引退后何去何从?只能(néng)进入风俗店吗?其实这个新职业正在兴起(qǐ)~_黑料(liào)正能量所以很多事务(wù)所(suǒ)的老板,真的就(jiù)会(huì)自己开一家(jiā)风(fēng)俗店,让引退的(de)女(nǚ)演员(yuán)直(zhí)接二次就业(yè),而且给出的(de)理由是(shì)因为退役(yì)的女演(yǎn)员什么都不会,这样做(zuò)还能(néng)让他们有份(fèn)工作,当然(rán),这种冠冕堂皇的理由(yóu)听听就(jiù)得了。

那如果引退(tuì)后(hòu),又不(bù)是三上悠亚、明日花绮(qǐ)罗这种(zhǒng)站(zhàn)在顶点的(de)女演(yǎn)员(yuán),又不想(xiǎng)进入风俗界,怎么办?

目前还有(yǒu)一种做法就是,退役后(hòu)女(nǚ)演员转(zhuǎn)任(rèn)经纪人。

以往大(dà)家(jiā)认识(shí)的经纪人多(duō)半是(shì)男(nán)性,但正所谓女人最(zuì)懂(dǒng)女(nǚ)人,最适合(hé)作(zuò)经(jīng)纪人的或许就(jiù)是退(tuì)休的女演员。

业界女老师(shī)引退后(hòu)何去何从?只能进入风俗(sú)店吗?其实(shí)这个新职业正在兴起~_黑(hēi)料正能量首先,她们比谁都了解这分工作,可以成为后辈们的导师,帮助她们更(gèng)快进入状(zhuàng)况;

再(zài)来,她(tā)们也(yě)知道片商们在玩什(shén)么(me)花样(yàng),可以(yǐ)让新(xīn)人趋(qū)吉避凶,成(chéng)为保(bǎo)护她们的大姐姐;

然后,这是(shì)一份不会过(guò)问(wèn)学(xué)历(lì)也不会歧视她们的(de)工作,其实有非常多的(de)引退(tuì)女演员渴望融入社(shè)会成为上班族,但「前业界女演员」的身(shēn)份往(wǎng)往成为她们(men)的枷锁,一旦曝光往(wǎng)往让她们很难混下(xià)去,成为经纪人就(jiù)没有这个困扰,她们不但不用陪喝酒,而且,前业(yè)界女演(yǎn)员的身份反而更是(shì)加分, 大家看到都要用敬语称呼她(tā)们前辈(bèi)!

所(suǒ)以目前(qián)事务所已(yǐ)经陆续有先例让引(yǐn)退(tuì)的女(nǚ)演员转职成为经纪人(rén),或(huò)许这样,真的对这些在(zà中国有多少个在职少将,中国现有多少在职上将i)荧幕前为大(dà)家带来欢乐的女演员们,是一个很好的退路!

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