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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么(me)写，个人竞聘(pìn)优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学(xué)习能力，认真刻苦，勤(qín)奋务实；

　　2、工作责任心强，具有(yǒu)一定的(de)团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好地处理突发状况，应(yīng)变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚(chéng)实守信(xìn)，公私分明，具有良好的(de)思(sī)想品德和操守(shǒu)；

　　5、乐观开朗，善于(yú)与人沟通(tōng)，工作主(zhǔ)动积极(jí)，服务意识很强。

　　先(xiān)突(tū)出个人优势，匹(pǐ)配(pèi)的优点非常重要。

　　后面加上(shàng)对应(yīng)经历的(de)简单描述，就(jiù)会显得更丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求职简历(lì)主要由四个基(瓦格纳是哪个国家的，瓦格纳集团是什么组织jī)本内容组成：

　　1、基本(běn)情况：姓名、性别、出生(shēng)日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系(xì)方式等(děng)。

　　2、教育背景：按(àn)时间顺序列出初(chū)中(zhōng)至(zhì)最(zuì)高学(xué)历的(de)学校、专业和主要课程。

　　所参加的各(gè)种(zhǒng)专(zhuān)业知识和技能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺(shùn)序列(liè)出参加工作(zuò)的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括(kuò)公司／单位(wèi)名称、职务、就(jiù)任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职责(zé)、工作性质(zhì)等(děng)，此(cǐ)为求职简历(lì)的(de)精髓部分。

　　4、其(qí)他：个人特长(zhǎng)及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著(zhù)述和证明人等。

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