15个(gè)工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间以及15个工作日(rì)是多长时间是多(duō)少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是(shì)多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个工作日是多久时间等问(wèn)题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理以下的知识答(dá)案：

15个工作日包(bāo)括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括(kuò)周六周(zhōu)日的。

　　周六周(zhōu)日(rì)的(de)话往后顺延,15个工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工作日是5天,国有(yǒu)机关(guān)和事业(yè)单位自(zì)每周一至周(zhōu)五,周六和(hé)周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情况灵活(huó)安排周休(xiū)息日。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时(shí)间累(lèi)计(jì)中剔除(chú)休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的(de)工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四种，即标(biāo)准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动(dòng)者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人(rén)单位由于(yú)生产经营(yíng)需要，经与工(gōng)会和(hé)劳动者协商后可以(yǐ)延长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特(tè)殊(shū)原因需(xū)要延长工作(zuò)时(shí)间(jiān)的，在保障劳动者身体健(jiàn)康的条件(jiàn)下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过(guò)三小时(shí)，但是每月(yuè)不得超(chāo走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受)过三十六小时。

工作日起源

　　马克(kè)思认(rèn)为(wèi)八(bā)小时工(gōng)作制是(shì)工人阶(jiē)级解放的(de)一个必要条件，没有这(zhè)个(gè)条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是(shì)在国际共运(yùn)史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取八小(xiǎo)时工(gōng)作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内(nèi)瓦代表大(dà)会(huì)根(gēn)据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国(guó)《全国(guó)劳工报》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过(guò)立法手续吧(ba)工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大会决定将(jiāng)使它成为全(quán)世界工(gōng)人阶(jiē)级的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标(biāo)准工作时间改为每(měi)周(zhōu)40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能(néng)超过(guò)40小时，

　　但美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源(yuán)于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗(luó)伯特(tè)·欧文就提出了(le)八(bā)小时(shí)工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与警(jǐng)察(chá)发(fā)生激烈冲突(tū)，喊出八(bā)小时工作，八小时休息，八小时归自(zì)己的(de)口号，暴(bào)力迫使当局允许工人每(měi)天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加哥大罢(bà)工(gōng)的(de)成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际(jì)第一(yī)次(cì)大会上，法国(guó)代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人争取八小时工作(zuò)制(zhì)的(de)斗争(zhēng)日，定为国际无(wú)产(chǎn)阶级的共(gòng)同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史另有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们就(jiù)开始为(wèi)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了(le)金矿，淘(táo)金热马上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增(zēng)加。

　　缩(suō)短工作时(shí)间成(chéng)为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在(zài)同业(yè)公会的框(kuāng)架内率先(xiān)实现了八小时(shí)工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大走后门是一种怎样的体验知乎，走后门是什么感受(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个工作日是(shì)多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当(dāng)是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有(yǒu)5个工作日(rì)），三(sān)周就是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休(xiū)息(xī)日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的(de)标准工作(zuò)日是每日不超(chāo)过8小时(shí)，每(měi)周不超过44小时，平(píng)均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准工作日是我国工时制度立法(fǎ)的(de)基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日(rì)

　　特(tè)殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条(tiáo)件恶(è)劣以及对女工和未成(chéng)年工实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个工作日是刨除周六日(rì)和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果(guǒ)从(cóng)1号周一算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为(wèi)15个工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周末外有(yǒu)其(qí)他(tā)的节假日依次顺延。

　　期间开始(shǐ)的时和日不计(jì)量在期(qī)间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以节假日(rì)后(hòu)的第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和(hé)国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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