今天给各位(wèi)分享税法计(jì)算(suàn)基数(shù)怎(zěn)么算的 ，其(qí)中也会对税费(fèi)的计算(suàn)基数进行解释(shì)，如(rú)果(guǒ)能碰(pèng)巧解决你现在(zài)面临的问(wèn)题，别(bié)忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一(yī)览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基数是怎么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计(jì)税基数(shù)怎么(me)算
• 3、个人(rén)所得(dé)税(shuì)的基数是如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的(de)计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税基数

工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的(de)

工资的(de)个人所得(dé)税计算方法(fǎ)：应纳的所得(dé)税=应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得(dé)额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专(zhuān)项(xiàng)附加扣除-依法确定的其他扣(kòu)除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳税(shuì)额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与(yǔ)个人所(suǒ)得税法中规定的个税征收税率 、扣(kòu)除(chú)速算数，由企业直接在发(fā)放员(yuán)工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数(shù)是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣(kòu)税基(jī)数不是(shì)算出(chū)来(lái)的(de)，是个人所得税税法规(guī)定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金(jīn)所(suǒ)得(dé)，适用7级超额(é)累进(jìn)税率，按月应(yīng)纳税所得(dé)额计算征税(shuì)。该(gāi)税率按(àn)个人月工资、薪金应(yīng)税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分(fēn)级距 ，最高一(yī)级(jí)为45%，最低一级(jí)为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳(nà)所(suǒ)得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用(yòng)减除额；应纳税额=应纳所得额(é)×税率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数(shù)是怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得(dé)税税法规定的。 个税起(qǐ)征(zhēng)点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工(gōng)资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资(zī)，计税基数和代扣税是(shì)怎(zěn)么算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基(jī)数(shù)为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣(kòu)税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣(kòu)税适用新个税税率表(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工(gōng)资(zī)的个(gè)人所得税计算方法：应纳的(de)所得税=应纳(nà)税所得额(é)*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金等）-专项附(fù)加扣除(chú)-依(yī)法(fǎ)确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人所得税的基数(shù)是(shì)如(rú)何计算的

法律主观：个税的计算(suàn)方式：应缴纳所得(dé)额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金额-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用减除额；应纳税额(é)=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所(suǒ)得税(shuì)基数有(yǒu)三种标准：工(gōng)资、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保、公积金个人(rén)缴(jiǎo)纳(nà)部分后扣除3500元计算 。个体(tǐ)工商户(hù)的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以每一纳(nà)税(shuì)年度的收(shōu)入总(zǒng)额减(jiǎn)除(chú)成本(běn)、费用以及损失后(hòu)的余额(é)，为(wèi)应纳税(shuì)所得额。

法律(lǜ)分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附。工资在5000元(yuán)以上的缴纳(nà)个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算(suàn)?

累(lèi)计预(yù)扣预缴应纳税所得额=累计(jì)收入-累计免(miǎn)税收入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专项扣除-累计专(zhuān)项附加(jiā)扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险-住房公积金=个人所得税基数。

法(fǎ)律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数(shù) 。

企(qǐ)业的所(suǒ)得税的计算基数是(shì)什么(me)

按照(zhào)季度或年度损(sǔn)益表中的利(lì)润总额(é)数(shù)值来确定基数。用(yòng)利润总额乘以适用(yòng)所得税率（25%）得(dé)出(chū)企业(yè)应交季度或年度(dù)所得税。

就是利润(rùn)表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税 是按(àn)应纳税所得(dé)额(é)（纳税调整后的利润）计算缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法(fǎ)和间接法。

首(shǒu)先要知道所(suǒ)得(dé)税税率是25%。所(suǒ)得税计(jì)算的(de)基础是用(yòng)到利润总额乘以(yǐ)所得税税率得来的(de) 。

企业所得(dé)税的计(jì)算基数是根(gēn)据会计利(lì)润总额增加或减少税法规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所得(dé)额。应税所得(dé)=总会计(jì)利润±调整项目金额。企业(yè)所得税的征收方式(shì)分(fēn)为(wèi)两种 ，一种是审计征收，另一种是核定征收 。

企(qǐ)业所得(dé)税计(jì)税基数

企业(yè)所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数是在(zài)会(huì)计利润总额的基础(chǔ)上加(jiā)或减按照税法规定(dìng)调(diào)整的(de)项(xiàng)目金额后，即(jí)为应纳税所(suǒ)得(dé)额。

企业所得税(shuì)是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计算公式(shì)为：月(yuè)(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额(é)×33% 或：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率(lǜ)是25%，这个是(shì)不(bù)考虑税(shuì)收优惠的(de)税率。

新所得(dé)税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资企(qǐ)业和外资企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重点(diǎn)扶持的(de)高新技术企(qǐ)业为15%，小型微利企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企(qǐ)业所得税(shuì)特点计税依据为应纳(nà)税所(suǒ)得额。

根(gēn)据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定。企业所得(dé)税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税(shuì)务机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式(shì)分为两种：一(yī)种是审(shěn)计征(zhēng)收 ，另(lìng)一种是(shì)核定征(zhēng)收 。

关于税费的计(jì)算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道(dào)你从(cóng)中(zhōng)找(zhǎo)到你需要的(de)信(xìn)息了吗 ？如(rú)果你还想了解更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏关注本(běn)站。

未经允许不得转载：IDC站长站，IDC站长，IDC资讯--IDC站长站 美女脱了个精光露出奶囗和尿囗