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总监和经理哪个大

  是总经理大的。

总(zǒng)监和经理哪个大

  总(zǒng)经理大。

经理对董事会负责,行使(shǐ)下列职权

  (一)主持(chí)公司的(de)生产经营管理工(gōng)作,组织实施(shī)董事会决议(yì);

  (二(èr))组织(zhī)实(shí)施(shī)公司年度经营计划(huà)和(hé)投资方案;

  (三)拟(nǐ)订公司(sī)内部管(guǎn)理机构(gòu)设置(zhì)方(fāng)案;

  (四)拟订公(gōng)司的(de)基(jī)本管(guǎn)理制度(dù);

  (五(wǔ))制定公司的具体(tǐ)规章。

总(zǒng)监工作内容

  修订及执行公司战略规划及与日常营运(yùn)作相关的制度体系、业(yè)务流(liú)程;

  策划(huà)推进及组织协调(diào)公(gōng)司(sī)重大运营(yíng)计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调整;

  建立规范、高效的(de)运营管理体系并优化完善;

  制定公司运营标准并监督实(shí)施(shī)。

总监和(hé)总经理的(de)区别

  总(zǒng)经理通常是整个组织中最高的管理者和负责人。

  而且如果型组(zǔ)织(如跨国企业)中(zhōng),总经理所扮演(yǎn)的角色,通常是(shì)其所属事(shì)业单(dān)位(wèi)或分支机构(gòu)的最高负责人(rén)。

  总监通常是某(mǒu)一领域的第一监管人员,例如项目总监、财务总监、人力(lì)资(zī)源总监等(děng)等。

  也是企(qǐ)业的(de)高级管理人员。

  总(zǒng)干事是在总经(jīng)理与部门经理之间(jiān)的职(zhí)位等级(jí)。

总监和经理谁大?

  总经理比总(zǒng)监的(de)职(zhí)务大。

  总监(jiān)和总(zǒng)经理的区别:

  1、总经(jīng)理通常就是整个组织里职务最(zuì)高的管理(lǐ)者(zhě)与负责人。

<旁站巡视平行检验什么意思,平行检验包括哪些内容p>  而若是(shì)在规模较大的组(zǔ)织里(lǐ) (如跨国企业(yè)),总(zǒng)经(jīng)理所(suǒ)扮演的角(jiǎo)色,通常(cháng)是旗下(xià)某个事业体或分支机构的最高负责人。

  2、总监一般为某项(xiàng)领(lǐng)域的第一(yī)监管人,如项目工程总监,财务(wù)总监(jiān),人(rén)力资源(yuán)总监等,在(zài)企(qǐ)业中也是高层管理人员。

  总监的(de)岗位级别介(jiè)于总经理和(hé)部门(mén)经理之间。

  3、总经理的主要职责是负责公司(sī)日常业务的经营管(guǎn)理,经董事会授权,对外签订合同和处理业(yè)务;组织经营管理(lǐ)班(bān)子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理(lǐ)等(děng)高(gāo)级职员的人选,并报董事会(huì)批准;

  定期向(xiàng)董事(shì)会报告业务情况,向(xiàng)董事会提交年度(dù)报告及各种报表、计划、方案,包括(kuò)经(jīng)营(yíng)计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。

  4、总监的主(zhǔ)要职责是(shì)修订及执行公司战略规(guī)划及与日常(cháng)营运作相关(guān)的制度体系、业务流程;策划推进(jìn)及(jí)组(zǔ)织(zhī)协调公司重(zhòng)大运(yùn)营计划(huà)、进(jìn)行市场发(fā)展跟踪(zōng)和策略(lüè)调整;建(jiàn)立规范、高效的运营(yíng)管(guǎn)理体(tǐ)系并优化(huà)完善;制定公(gōng)司运营标准并监督(dū)实施(shī);

  制(zhì)定公(gōng)司运营指标、年度发展计划,推动并(bìng)确保(bǎo)营业指标的顺利(lì)完成;制(zhì)定(dìng)运营(yíng)中心各部门(mén)的战旁站巡视平行检验什么意思,平行检验包括哪些内容略(lüè)发展(zhǎn)和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的(de)运营队(duì)伍;完成总经(jīng)理临时交办(bàn)的其他任务。

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