15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个(gè)工(gōng)作日是多长时间以及15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间是(shì)多少(shǎo)天，7～15个工作日(rì)是多长时间(jiān)，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时(shí)间(jiān)呢？，15个(gè)工作日到底是(shì)多少(shǎo)天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间等问题(tí)，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括(kuò)周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六(liù)周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作(zuò)日是5天(tiān),国有机关和事业单位(wèi)自每周一至周五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位可根据(jù)实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公(gōng)休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工(gōng)作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作时间(jiān)的(de)当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛时数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四(sì)小时的(de)工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用人单(dān)位由(yóu)于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时(shí)；因特殊原因需(xū)要延长工作时间(jiān)的(de)，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康(kāng)的条件下延长(zhǎng)工(gōng)作(zuò)时间每日不得超过三(sān)小时，但是每月不得超过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八小时工作制是工人阶级解放的一个必(bì)要(yào)条(tiáo)件(jiàn)，没有这个条件(jiàn)，一切进一步谋(móu)求改善工(gōng)人状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭(zāo)到失败。

　　于是在国(guó)际(jì)共运史上，各国工(gōng)人(rén)为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内(nèi)瓦代(dài)表大(dà)会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之(zhī)前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提(tí)出：我(wǒ)们相信每日劳动八小(xiǎo)时对于任何人都已经太够了。

　　马克思自己(jǐ)也(yě)承(chéng)认：我们建议(yì)通过立(lì)法手续吧工作日限制为八(bā)小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工人的共同要求，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全(quán)世(shì)界工(gōng)人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将(jiāng)全国(guó)标准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每(měi)周不(bù)能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，<当兵的人会不会那方面不行，当兵男是不是都精力旺盛/p>

　　但美国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口(kǒu)号最早起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以失败告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加哥四(sì)万多名工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈冲突，喊出(chū)八(bā)小时(shí)工作(zuò)，八小时休(xiū)息(xī)，八(bā)小时归(guī)自己的口号，暴力迫使(shǐ)当(dāng)局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日(rì)美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日(rì)，定为国际无产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类(lèi)偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利福尼亚发(fā)现金(jīn)矿(kuàng)之后，1851年(nián)在澳(ào)大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大(dà)利亚(yà)劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作时(shí)间成为澳大利亚工人(rén)们关(guān)心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公(gōng)会的框架内率先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚(yà)基(jī)本上实现了八小时工作(zuò)制(zhì)。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常(cháng)应(yīng)当是21天（含(hán)公休日(rì)6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通常分为四(sì)种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日(rì)和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是指由法律规定(dìng)的，在正常(cháng)情况下，一般职(zhí)工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日不超过8小时，每周(zhōu)不超(chāo)过44小时，平(píng)均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件下的缩短工作(zuò)日，是指在严重有害健康和(hé)劳(láo)动(dòng)条件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未成年工实行特(tè)殊保护(hù)的条(tiáo)件下(xià)，少(shǎo)于标准(zhǔn)工作日时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工(gōng)作日(rì)是刨除周六日(rì)和(hé)节(jié)假日等公休日(rì)，是连(lián)续的15天工(gōng)作(zuò)日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作(zuò)日，也(yě)就是说(shuō)，从(cóng)1号到(dào)19号周期(qī)为15个工(gōng)作日，如果除周(zhōu)末外有其他的节假(jiǎ)日(rì)依次顺延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量(liàng)在期间内，期间期满的最(zuì)后一(yī)日为(wèi)节(jié)假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

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