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部门经理(lǐ)大还(hái)是总监大(dà)，部门(mén)经理大还是总监(jiān)大些

　　总(zǒng)监只(zhǐ)是部分业务，总经理是全面(miàn)管理。

　　总(zǒng)监，一般(bān)是一个公(gōng)司(sī)（或集(jí)团公司）的(de)最高领导层，负责公司（或集团公司(sī)）业务(wù)的(de)一个方面，如(rú)销售总监、财务总监(jiān)等。

　　经理(lǐ)带有行政(zhèng)管理权，总监更多是业务指导权；

　　职(zhí)位的大小要从具(jù)体工作上区分，同一(yī)部门可以同时设(shè)总监和经理，但工作(zuò)上的可以(yǐ)区(qū)分为，总监主要做某(mǒu)一业务领域的管理工作，而经理负责部门的(de)全面管(guǎn)理。

　　扩展资(zī)料：

　　部门总监的主(zhǔ)要职责：

　　1、修订及(jí)执行公司战(zhàn)略(lüè)规划及与日常营运作相关的制度体系、业(yè)务流程；

　　策划推进(jìn)及组织协调(diào)公(gōng)司(sī)重大运营计划、进行市场发展跟踪(zōng)和策略调整(zhěng)；

　　建立规范、高效的运(yùn)营管(guǎn)理(lǐ)体系并优化完善(shàn)；

　　制(zhì)定公司运营标准(zhǔn)并监(jiān)督实(shí)施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的顺利完(wán)成(chéng)；

　　制(zhì)定(dìng)运营中心各部(bù)门的战略发展和业(yè)务(wù)计划(huà)，协调各部门的工作(zuò)，建设和发展优秀(xiù)的运营队伍；

　　完成(chéng)总经(jīng)理临(lín)时交办的其他任务。

部门(mén)经(jīng)理大还是(shì)总监大

　　总(zǒng)监(jiān)的职权大于经理。

　　一般在企业经营(yíng)权层(céng)次，“总监”这个(gè)岗位(wèi)级别处(chù)于总经理和部门经理之间；在企(qǐ)业所有权层(céng)次。

　　但是经理(lǐ)而属于总监(jiān)下面，在上层领(lǐng)导目前并没(méi)有什么(me)话语权。

　　1、经理是公司的日常经源此吵营(yíng)管理和行政事(shì)务的(de)负责人,由董事会(huì)决(jué)定聘任或者解聘,经理对董事会负(fù)责,可由董事和自然人股(gǔ)东充任,也可由(yóu)非(fēi)股东的职业经理人充(chōng)任。

　　2、 总监是指承担对公司具有重要影响(xiǎng)力(lì)或(huò)关系(xì)公(gōng)司(sī)全局雹侍性(xìng)的工作事(shì)务的(de)岗(gǎng)位(wèi)职务(wù)者。

　　一(yī)般(bān)为(wèi)某项(xiàng)领域的(de)第一监管扒老人,在企业中也是(shì)高层(céng)管理人员(yuán).在企业经营权层面讲,总监的岗位级别介(jiè)雨水淋过的衣服晒干还能穿吗，雨水淋过的衣服晒干还能穿吗于总经理和(hé)部(bù)门经(jīng)理之间(jiān)。

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