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好好记住我在你体内的感觉科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别(bié)等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到的权力，会存(cún)在较大区别。

　　科(kē)长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中层干(gàn)部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实(shí)质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级(jí)政府部(bù)门(mén)中，不(bù)设科长，最小的就(jiù)是(shì)副处长(zhǎng)（副(fù)处(chù)级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科(kē)长是(shì)职(zhí)位，不是职级(jí)，相(xiāng)当于该单位的中层干部(bù)。

国家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与级别的(de)对(duì)应(yīng)关系(xì)是(shì)

　　1、国务(wù)院(yuàn)总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至十(shí)四级。

　　12、办事员：十至十五级(jí)。

科(kē)长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具(jù)备统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负责(zé)好(hǎo)科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核结果上(shàng)的统计(jì)。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件(jiàn)与规定制度，科长享有制(zhì)定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的(de)情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理(lǐ)处在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发送等工作。

财务科(kē)长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核算，组织编制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计(jì)核算(suàn)，正(zhèng)确、及时、完整地(dì)记(jì)帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务(wù)计(jì)划，正(zhè好好记住我在你体内的感觉ng)确合理(lǐ)利用(yòng)资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间做好经济核算(suàn);

　　3、做好(hǎo)资(zī)金管(guǎn)理，组织业务结算员按规定程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做(zuò)好资金回笼，准(zhǔn)时(shí)进帐，保证(zhèng)日(rì)常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配(pèi)合(hé)相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的(de)报价工作及产品(pǐn)成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理(lǐ)费用的控制(zhì)，精(jīng)打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管情(qíng)况，注(zhù)意发(fā)现(xiàn)和处理(lǐ)财产、物资管理中存(cún)在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保分(fēn)公司财(cái)产、物(wù)资的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切与各部门联(lián)系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分析工作，考核经营(yíng)成(chéng)果，分(fēn)析(xī)经营管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有责任的部门担任(rèn)者，在中国国家公务(wù)员(yuán)体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据(jù)单(dān)位性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职能(néng)差(chà)距很大。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国(guó)务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级；

　　（五）司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级(jí)；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级好好记住我在你体内的感觉；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职(zhí)，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是(shì)9-13级别的中层干部的(de)。关(guān)于科长相当(dāng)于什么级别？以(yǐ)及国企(qǐ)的科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别，法院科长相当于什(s好好记住我在你体内的感觉hén)么级(jí)别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长相当(dāng)于什么级别(bié)等问(wèn)题，小编(biān)将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的(de)情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所在的(de)科室职能，亦或者是(shì)掌握(wò)到的权力，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长是职位，也是职级，是行政序列中处于(yú)最低的(de)职级(jí)。

　　在县级政府部门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局(jú)局长，其(qí)职级为(wèi)正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府部(bù)门为提升档次，将科长称为处(chù)长，但其实质还是正科(kē)级）；在(zài)省(shěng)（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是职位，不是职级(jí)，相当(dāng)于该单位的(de)中层干部。

国家公(gōng)务员(yuán)的级别分为十五(wǔ)级(jí)，职务与级别(bié)的(de)对(duì)应关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员(yuán)：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十(shí)一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡(xiāng)级(jí)正职，主任(rèn)科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事(shì)员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好科室内的全部事(shì)务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进(jìn)行(xíng)考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修(xiū)改的权力。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在(zài)一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织(zhī)编制和审核会计、统(tǒng)计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记(jì)帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做(zuò)好(hǎo)资金(jīn)回笼(lóng)，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证(zhèng)日常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价(jià)工作及产品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标(biāo)、成本(běn)费用(yòng)、专项资(zī)金和流动(dòng)资(zī)金(jīn)定额，尤其做好(hǎo)对销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精打细算，确保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品、物料用品等(děng)财产、物(wù)资的使用(yòng)、保管情况，注意发现和处(chù)理(lǐ)财(cái)产、物资管理中存在(zài)的问(wèn)题，确保分公(gōng)司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视(shì)应收帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密切与各(gè)部门联系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组(zǔ)织财务(wù)人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他临时(shí)性工作。