金融界6月2日(rì)消息 民(mín)政部等(děng)四部门发布(bù)关(guān)于做好2023年(nián)普通(tōng)高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)到城乡社区就业工作的通知。其中提出，加大从高(gāo)校毕业生中定向招聘社区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生(shēng)数量、报考(kǎo)社区专职工作人员意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高校毕业生的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位（以下简称(chēng)“定(dìng)向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励2023年(nián)定向(xiàng)招(zhāo)聘岗(gǎng)位数量不少于2022年。各地社区专职工作人员(yuán)定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届高校(xiào)毕业生工作须于8月(yuè)31日(rì)前完成(chéng)。定向(xiàng)招聘(pìn)岗位优先向困难高校毕业生(shēng)倾斜。

　　具体通(tōng)知如下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人员招聘(pìn)工(gōng)作。各地要对照“十(shí)四五”期末每万城(chéng)镇(zhèn)常住人(rén)口拥(yōng)有社(shè)区工(gōng)作者(zhě)18人的规划(huà)目标，进一步充(chōng)实(shí)社区工作力量，统筹社区专职工(gōng)作人(rén)员现有空(kōng)岗待招(zhāo)聘、因(yīn)退休离职待(dài)招聘、新增待(dài)招聘岗位等(děng)需求，科学拟(nǐ)订本地(dì)区2023年社区专(zhuān)职工(gōng)作人员年(nián)度招聘计划。以县(xiàn)（市(shì)、区、旗）为单(dān)位，统一规(guī)范社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员选聘(pìn)程(chéng)序(xù)和资格条件，由民政、人力资(zī)源社会保障等(děng)部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新招聘社区专职(zhí)工作人(rén)员岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开(kāi)放(fàng)。鼓励具备(bèi)条件的行(xíng)政村积极吸纳高(gāo)校毕业生到(dào)村担任(rèn)村务工作(zuò)者。

　　二、重点(diǎn)做好定向招聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生工(gōng)作。加(jiā)大从高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专(zhuān)职(zhí)工(gōng)作人员(yuán)的工作力度，综(zōng)合考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职(zhí)工作人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定(dìng)定向招(zhāo)聘高校毕业生(shēng)的社区专职工作人员岗(gǎng)位(wèi)（以(yǐ)下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘岗位数量(liàng)不少于2022年。各(gè)地社区专职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕(bì)业(yè)生工(gōng)作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位优先向困难(nán)高校毕业生倾(qīng)斜。

　　三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发(fā)展(zhǎn)养老、托(tuō)育、家政、物业、健康等生(shēng)活性服(fú)务，支持相关(guān)企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社区(qū)设置服(fú)务网点或开展社(shè)区服务，对吸纳高校毕业生(shēng)就业的小微(wēi)企业，符合条件的(de)按规定落(luò)实社会保(bǎo)险补贴等(děng)帮扶政策。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领(lǐng)域创业，符合条件(jiàn)的，可申请最高20万(wàn)元的个人创业担保贷(dài)款，由财政(zhèng)给予贴息；鼓励利(lì)用社区综合服务设施为高校毕业生(shēng)在城乡社区服务领域创业提供必要(yào)的(de)场地支持(chí)。高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)领域灵(líng)活(huó)就业的，符合条件的可(kě)申请(qǐng)获得(dé)社(shè)会保险补贴(tiē)。

　　四、开发社会工作岗位拓展(zhǎn)就业空间(jiān)。进(jìn)一步增(zēng)加社会工作就业(yè)岗位(wèi)，引导高校毕业生到(dào)乡镇（街道）社(shè)会(huì)工作(zuò)站开(kāi)展服务。鼓励各地对(duì)接辖区内高(gāo)校，在(zài)社会工作(zuò)服务平台(tái)中(zhōng)打造“研究生工作(zuò)站”、“大学生研(yán)学实(shí)践基地”、“双交流基地(dì)”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚和(hé)合(hé)作机制(zhì)，为吸引社(shè)会工作(zuò)专业高(gāo)校毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

　　五、设立就业见习(xí)岗位促进就业。积极组织社会组(zǔ)织(zhī)、城(chéng)乡社区组织、社区服(fú)务类(lèi)企业等(děng)参与“百万就业见习(xí)岗位募集计划”，开发一(yī)批(pī)就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位，引导高(gāo)校毕业生到城乡社(shè)区(qū)实践(jiàn)服务、增(zēng)进了解，激发到社区就(jiù)业(yè)的热情。对见习单位按规定落实就业见习补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策，对(duì)城乡社区组织见习期满的见习人员，可(kě)按规定同等(děng)条(tiáo)件下(xià)优(yōu)先招录(lù)为社区专职工作人(rén)员。

　　六、加强(qiáng)高校毕业生教育引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对(duì)在(zài)校大学生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想(xiǎng)教育，引导在校(xiào)大(dà)学生树立科学的就(jiù)业观和成才观(guān)，激励高校毕业(yè)生(shēng)积极投(tóu)身城乡(xiāng)社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成长成才。要进(jìn)一步开发社区治理(lǐ)和服务(wù)相(xiāng)关理论和实践课程，在城乡社区设立实习(xí)实践基地，组织在校大学生走进城乡社(shè)区，开(kāi)展(zhǎn)实习(xí)实(shí)践、志愿服务、社会公益等活动，培养做(zuò)群众工作(zuò)、链接资源(yuán)、提(tí)供服(fú)务、化解矛盾的(de)能力；鼓(gǔ)励社(shè)会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在(zài)高校教师指导下组(zǔ)建创新团队，以乡村产业振兴(xīng)、智慧社区建设等为重点(diǎn)开(kāi)发便于就业创业的(de)项目(mù)，激发高校毕业生在城乡(xiāng)社区创新创业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业(yè)服(fú)务指导。各(gè)地公共就(jiù)业人才服(fú)务机(jī)构要及时收集社区(qū)岗(gǎng)位招聘信息，通(tōng)过线上线下各(gè)种途径向(xiàng)社会公(gōng)开发布。国家大学(xué)生(shēng)就(jiù)业(yè)服务平台、高校(xiào)毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡基层就业(yè)岗位(wèi)发布(bù)专(zhuān)题，汇(huì)集(jí)发(fā)布各地社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人(rén)员招聘信息(xī)。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区专职工作人(rén)员相关信(xìn)息(xī)的收集和(hé)对接，围(wéi)绕(rào)社区专(zhuān)职工作人员(yuán)工(gōng)作(zuò)性(xìng)质、工作职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等(děng)高(gāo)校毕(bì)业(yè)生关心的重(zhòng)点(diǎn)问题加(jiā)大(dà)宣传力度，可采取随岗位(wèi)需求(qiú)信息一并推送至(zhì)就业服(fú)务平台、在青年群体使用较多的新(xīn)媒体平台宣传发布等多种形式，增进(jìn)高校毕业生对(duì)社区专职(zhí)工作人员职业(yè)的了解。各地教育、人力资源社会保障部门和各高校要(yào)主(zhǔ)动创造(zào)条(tiáo)件，为面向高校毕业生(shēng)精(jīng)准推送(sòng)社(shè)区就业信息、提(tí)供社区(qū)就(jiù)业服务指导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留人(rén)的(de)良好环境。以县（市、区(qū)、旗）为单位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员(yuán)的高校毕业(yè)生（以(yǐ)下简称“新入职高校毕业(小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔yè)生(shēng)”）初任培训(xùn)工(gōng)作，原则上在入职6个月之内开(kāi)展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产培训，灵活采用以老带新(xīn)、观摩学(xué)习等形式开(kāi)展结对帮(bāng)带培训，帮助新(xīn)入(rù)职高(gāo)校(xiào)毕业生尽快熟悉社区情况、投(tóu)入(rù)社区(qū)工作(zuò)。加强对新入职(zhí)高校毕业生的关心(xīn)关爱，在工作生活(huó)心理等(děng)方面对其给予支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或事业单位工(gōng)作人员(yuán)特别是(shì)街(jiē)道（乡镇）干部力度。大(dà)力宣传高校毕业(yè)生在社区就业(yè)创(chuàng)业的(de)优秀典(diǎn)型和先进(jìn)事迹(jì)，营造广大青年投(tóu)身城乡社区(qū)建设增长才干(gàn)、实现价(jià)值的良好氛(fēn)围。

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