15个工(gōng)作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多长时间，15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六周日的话往后顺延,15个工作日也就是三周的时(shí)间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机关(guān)和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企业单位可根据实际情况灵活安(ān)排周(zhōu)休息日(rì)。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当(dāng)是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工(gōng)作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日(rì)。

法律依(yī)反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序据

　　《劳动法》第(dì)三十(shí)六条

　　国家实行劳(láo)动者每日工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小(xiǎo)时、平均每周工作时间不超过(guò)四十四小时的工时制度。

　　第(dì)四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单位(wèi)由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和(hé)劳动(dòng)者(zhě)协商后可(kě)以延长工(gōng)作(zuò)时间，一(yī)般每日不(bù)得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原因需要延长(zhǎng)工作时间(jiān)的(de)，在保障劳(láo)动者身体(tǐ)健康的条件下延(yán)长工作时间每日不(bù)得(dé)超过(guò)三(sān)小时，但是每(měi)月不得超过三十六(liù)小(xiǎo)时(shí)。

工作(zuò)日起(qǐ)源

　　马克思认为八小时工作制是工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切(qiè)进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上，各国(guó)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)付出了(le)长期努力(lì)，

　　1866年第(dì)一(yī)国际(jì)日内瓦代(dài)表大会(huì)根据马克思(sī)的建议通过了(le)《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在(zài)这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每(měi)日劳(láo)动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克思(sī)自己也承认：我们(men)建议通过立法手续(xù)吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这种限(xiàn)制是(shì)美国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它成为全世界工(gōng)人(rén)阶级的共同行动纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每(měi)周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号(hào)公约规定(dìng)每(měi)天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号(hào)最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特(tè)·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它作为(wèi)理想社(shè)会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑业工人为争取八(bā)小时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工，以失败(bài)告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊(hǎn)出八小时工作(zuò)，八小时(shí)休(xiū)息(xī)，八小(xiǎo)时归自己的(de)口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局(jú)允(yǔn)许工人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的(de)第二国(guó)际(jì)第一次大(dà)会上(shàng)，法国代(dài)表拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)斗争(zhēng)日，定为(wèi)国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并(bìng)不能独揽功劳，人类偷懒史(shǐ)另有一条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石(shí)匠(jiàng)们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动(dòng)力(lì)短缺，工(gōng)作强度(dù)增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问题(tí)。

　　1855年(nián)，澳大(dà)利(lì)亚的(de)石匠们(men)就(jiù)在同业公会(huì)的框架(jià)内(nèi)率先(xiān)实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大(dà)利(lì)亚基本上实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每(měi)周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律规定的一昼夜内的工(gōng)作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作(zuò)日和无定时工作(zuò)日。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工(gōng)作(zuò)日是指由法(fǎ)律规定的，在(zài)正常情(qíng)况下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工(gōng)作日(rì)是(shì)我(wǒ)国(guó)工时制(zhì)度(dù)立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日

　　特殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有害健康和劳动条件恶劣以(yǐ)及对女(nǚ)工(gōng)和(hé)未成年工(gōng)实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标(biāo)准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个工作日(rì)是(shì)刨除周六(liù)日(rì)和(hé)节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周(zhōu)一算(suàn)1-5号工作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工(gōng)作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为(wèi)工作(zuò)日，也就(jiù)是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果除周末外有其他的节(jié)假(jiǎ)日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不计量在期间内，期间期满的最后一(yī)日为节假日(rì)的，以节反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序假日(rì反射弧包括哪五个部分，反射弧包括哪五个部分顺序)后的第一日为(wèi)期(qī)间期(qī)满(mǎn)的日(rì)子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周工作时间不超过(guò)四(sì)十四小时的工时制(zhì)度(dù)。

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