赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核(hé)算，赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取条件累计(jì)缴费时刻中连续(xù)缴(jiǎo)费怎(zěn)样(yàng)算？，重庆赋闲稳妥收取期(qī)限，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳(wěn)妥是(shì)能够(gòu)搬运的(de)。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟(gēn)着参保(bǎo)人的工作地进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费(fèi)年(nián)限累计核(hé)算。赋(fù)闲(xián)人员(yuán)原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用人单位所(suǒ)在(zài)地或(huò)户籍所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇(yù)的，先(xiān)到户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具(jù)接纳函，再到用人单位所在地依照规则处理(lǐ)赋闲稳(wěn)妥联系(xì)搬运手续(xù)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算(suàn)

　　其间收取条件是

　　1、依照规则参与赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和(hé)自己已(yǐ)依(yī)照规则实行缴费责任满(mǎn)一(yī)年以上的。

　　2、在法定劳作(zuò)年纪内非因(yīn)自(zì)己(jǐ)志愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处理赋闲和(hé)求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺(quē)乏七年(nián)的为十五个月(yuè)。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七(qī)年的(de)为(wèi)十六(liù)个月。

　　重庆赋(fù)闲(xián容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人)稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受(shòu)理赋闲(xián)稳妥管(guǎn)理中心经(jīng)办组织进(jìn)行存案，并依照(zhào)要求供给停止或免除(chú)劳作(zuò)合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资(zī)料；

　　2、员工在停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同60日(rì)内到赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)管(guǎn)理(lǐ)中心收取单(dān)证，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取期(qī)限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取(qǔ)18个(gè)月(yuè)；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金(jīn)申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　4、赋(fù)闲挂号及(jí)求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部(bù)门规(guī)则的其(qí)他资(zī)料(liào)。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个(gè)月，核(hé)定收取赋闲(xián)稳妥金的期限为(wèi)1个(gè)月。

　　 注(zhù)：赋闲人员(yuán)申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以(yǐ)上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻(kè)满(mǎn)5年缺乏10年，核算(suàn)收(shōu)取期限(xiàn)超越(yuè)18个(gè)月的(de)，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月的，按(àn)24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的(de)成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的期限能够与前次(cì)赋闲应当收取而(ér)未收(shōu)取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但(dàn)最长不得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计缴费时(shí)刻确认，最(zuì)长(zhǎng)不得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收(shōu)取3个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴费时刻(kè)2年以上不满(mǎn)3年的(de)，收取(qǔ)6个月赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不(bù)满4年的，收(shōu)取9个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)4年以上不满(mǎn)5年的，收取12个(gè)月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按(àn)单(dān)位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳(wěn)妥费(fèi)的时刻(kè)别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋(fù)闲前所在(zài)单位和自己依照规则(zé)累计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的(de)，收取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)最长为12个(gè)月；

　　累(lèi)计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年的，收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻从头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限能(néng)够与前(qián)次(cì)赋闲(xián)应(yīng)收取而(ér)没有(yǒu)收(shōu)取的赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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