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　　其他都是(shì)骗人的(de)，不过(guò)也是在(zài)人(rén)才市场进行变(biàn)相收费，但是要明白(bái)中介(jiè)如(rú)果费(fèi)用(yòng)超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派遣(qiǎn)有限公司(sī)、广州红海人力资源(yuán)有限(xiàn)公司和深圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司是比(bǐ)较靠谱的三家劳务(wù)派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣(qiǎn)工(gōng)人一般(bān)从(cóng)事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等(děng)工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老(lǎo)体弱，劳动(dòng)能力下降，劳务派遣单位(wèi)将在劳(láo)动合(hé)同(tóng)期满后拒绝续订(dìng)劳动(dòng)合同。

　　国内大型企业的构成基(jī)本(běn)分(fēn)为(wèi)三(sān)类(lèi)：第一类是固定(dìng)员工组，待遇最(zuì)好。

　　第(dì)二类是集团直(zhí)接或间接控制的子公司(sī)或集团投资的公(gōng)司(sī)，如(rú)Ele的员工，飞珠，阿里(lǐ)云等(děng)。

　　第三(sān)种是劳务派遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订(dìng)合(hé)同(tóng)，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团(tuán)公司无关，甚至(zhì)工资都是由第三(sān)方公司支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企业(yè)（实际用(yòng)人单位）之间，由劳(láo)务派遣(qiǎn)企业向劳务派遣(qiǎn)机构支付劳务费用，由劳务(wù)派遣机(jī)构向劳动者支付劳(láo)动报(bào)酬。

　　劳务派遣起源于20世纪资本主义国家美(měi)国，后来又传入(rù)法国、德(dé)国、日(rì)本等国家。

　　在20世纪90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改(gǎi)革中，出现了以安置下岗职(zhí)工为(wèi)目(mù)的(de)的劳务派遣，这种(zhǒng)劳务(wù)派遣可以(yǐ)跨地区、跨行业进(jìn)行。

　　现在的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华(huá)为三(sān)大外包(bāo)公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中(zhōng)南(nán)、鸿海、信鸿这三家(jiā)劳务派遣公(gōng)司。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人力(lì)资源有限(xiàn)公司(sī)成立2008年07月11日，注册地(dì)位于深圳(zhèn)市，经营范围包(bāo)括信息咨(zī)询、企业管理咨(zī)询、礼(lǐ)仪策划念举握、商(shāng)务会议服务(wù)等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位(wèi)于深圳市，经营范围(wéi)包括企业管理咨询服务、人(rén)力资源开发与管理咨询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产(chǎn)外(wài)包、人(rén)才推荐(jiàn)、国内贸易等。

　　信鸿：深圳(zhèn)市信鸿劳务派遣有限公司成立于2019年(nián)08月(yuè)20日，注册地位于深圳市(shì)，经营(yíng)范(fàn)围包(bāo)括：企业管理咨询、国内(nèi)贸易、劳务(wù)派(pài)遣等。

　　华为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉(jué)都不知道自(zì)己到(dào)底是哪(nǎ)家公(gōng)司的，华(huá)为(wèi)员工看外包员工的(de)时候会觉(jué)得(dé)自己(jǐ)是高(gāo)高在上(s在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录hàng)的(de)，在华为办公的话会(huì)被(bèi)当(dāng)作是二等公仔(zǎi)庆民。

　　且华(huá)为(wèi)工作强度大(dà)，外包也(yě)是(shì)一样(yàng)的。

　　职(zhí)业发展也(yě)不(bù)太看好，华为都是把(bǎ)一些(xiē)很杂重复工作量很大的(de)事情交给外包做，打杂的事(shì)和脏活累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不会让外包参与的。

　　由(yóu)于工作强度(dù)大(dà)，很少有时(shí在电脑里登陆一个邮箱 要去哪登陆？该怎么登陆呢，邮箱电脑怎么登录)间能(néng)去(qù)熟悉业务知识和提升自己(jǐ)的技能。

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