15个(gè)工(gōng)作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间？是21天的。关于15个工作(zuò)日(rì)是多长时(shí)间(jiān)以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日(rì)到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等问题，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法定(dìng)工(gōng)作日(rì)是5天,国有机关和(hé)事业单位(wèi)自每(měi)周一至(zhì)周五,周六(liù)和周日为工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个(gè)工作(zuò)日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累(lèi)计中剔除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指法律规定的一(yī)昼夜内的工作时间的时(shí)数(shù)。

　　工作日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工(gōng)作日。

法律依(yī)据

　　《劳动(dòng)法》第三十(shí)六条(tiáo)

　　国家实行劳(láo)动者(zhě)每日工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人单位由于生(shēng)产经营需要(yào)，经与工会和劳动者协商(shāng)后(hòu)可以延长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不(bù)得(dé)超过三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的一个必要条件，没(méi)有这个条件(jiàn)，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工(gōng)人状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败。

　　于是在国际共运史上，各国工人(rén)为争取(qǔ)八小时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大(dà)会(huì)根据(jù)马克思(sī)的建议(yì)通过(guò)了《关于缩(suō)短(duǎn)工作日》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口jiù)提出：我们(men)相信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人都(dōu)已(yǐ)经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大会决定将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工作(zuò)时间不能(néng)超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超(chāo)过40小时(shí)，

　　但美国并不是灯塔，八小时工(gōng)作制的(de)口号最早起(qǐ)源(yuán)于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月(yuè)，英(yīng)国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理(lǐ)想社(shè)会(huì)的(de)重(zhòng)要(yào)制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人与警察发(fā)生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人每天(tiān)只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召开的(de)第二国(guó)际第一次大(dà)会上，法(fǎ)国(guó)代表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶(jiē)级的(de)共同节日(rì)。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功劳，人类(lèi)偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就开始(shǐ)为(wèi)争(zhēng)取八小时(shí)工作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争，

　　继1849年美国(guó)加(jiā)利(lì)福尼亚发现(xiàn)金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热马(mǎ)上登陆澳洲，造成澳(ào)大利亚劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作(zuò)强(qiáng)度增(zēng)加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同(tóng)业公会(huì)的框架内率(lǜ)先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时间累计(jì)中剔除休息日(rì)后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法(f俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口ǎ)律规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四种(zhǒng)，即(jí)标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准(zhǔn)工作日是指由法律规定(dìng)的，在正(zhèng)常(cháng)情(qíng)况下，一般职工所实行的(de)工作日。

　　目前我国实(shí)行的(de)标准工(gōng)作日是每日(rì)不超过8小时(shí)，每(měi)周不(bù)超(chāo)过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我(wǒ)国工(gōng)时(shí)制(zhì)度立法的(de)基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严重有害健康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工(gōng)和未成(chéng)年(nián)工实行(xíng)特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于标(biāo)准工(gōng)作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨(páo)除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号工作日6.7号不(bù)算从8-12号为(wèi)工(gōng)作(zuò)日(rì)13.14不算从15-19日为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他的(de)节假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期(qī)间期满的最后一日为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国(guó)家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时(shí)间不超过八(bā)小(xi俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口ǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时的(de)工时制度。

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