金融界5月11日消(xiāo)息 网传浦发银行员工因不(bù)满降薪而到上海浦银大厦(shà)抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据(jù)报(bào)道，另(lìng)有浦发银行的内部知情(qíng)人士称，该事件导火索或系浦发信用卡中心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员(yuán)工要从(cóng)行(xíng)编(biān)转外包(bāo)，引发部分人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情人(rén)士称(chēng)，目前内(nèi)部已(yǐ)经整体降薪(xīn)两(liǎng)轮，高(gāo)管(guǎn)则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意的是，浦发银行(xíng)今年一季度效益(yì)出现下(xià)滑。浦发银(yín)行(xíng)最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一(yī)季度实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下(xià)降3.85％；税后归属于(yú)母公司股(gǔ)东的净利润158.31亿(yì)元，同比下降18.35％。截至(zhì)3月末，浦发银行总资(zī)产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行(xíng)还是唯二(èr)净利润增幅为负增长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资(zī)产质量(liàng)方(fāng)面(miàn)，报告期末，该行后三类不良(liáng)贷款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末(mò)增加(jiā)9.35亿元(yuán)； 不良(liáng)贷款率(lǜ)1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆(fù)盖(gài)率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷款拨(bō)备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得注意(yì)的是，4月24日，有投(tóu)资(zī)者在投资者关系平(píng)台上(shàng)向浦发银行提出，根据浦(pǔ)发银行2022年年报(bào)显(xiǎn)示，该行信用卡中心人数为11975人，但其他(tā)可(kě)比(bǐ)同业的信用卡中心人(rén)数(shù)远低于此，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银(yín)行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等，“请问贵(guì)司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增效的现象，为何(hé)与(yǔ)同(tóng)业相差这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平(píng)均薪(xīn)酬(chóu)增长的背景下(xià)，浦发银行2022年人均薪酬小幅下降，由2021年的45.88万(wàn)元降(jiàng)至2022年的45.4团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费6万元(yuán)。另从浦发(fā)银行部分(fēn)高管薪酬看(kàn)，2022年(nián)，行长及多数副行(xíng)长薪酬有所(suǒ)下降。同时，该行(xíng)2022年应付(fù)职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层(céng)面(miàn)对金融机(jī)构过(guò)高收入进行了调(diào)整(zhěng)。2022年8月(yuè)，财政部下发了(le)《关(guān)于进一步加强国有(yǒu)金融企业财务管理的(de)通(tōng)知》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构，未来将更多向(xiàng)一线人员倾斜，同时(shí)建立健全(quán)薪酬分配延期支付和追责追(zhuī)薪机制。

　　对此，浦发银行表(biǎo)示，网传图(tú)片系两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其(qí)一，网传子公(gōng)司一(yī)员工薪酬下调是因其本人业绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前(团费一年多少？党费一年多少呢，团员一年交多少党费qián)该员(yuán)工已对上述调整表示(shì)理(lǐ)解。其(qí)二(èr)，网(wǎng)传集体事件的(de)图(tú)片(piàn)，系一(yī)业务外(wài)包公司(sī)与所属员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包(bāo)公司正与员工(gōng)沟(gōu)通解决。

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