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  赋(fù)闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算?其间收(shōu)取条(tiáo)件(jiàn)是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻从头核算以及赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头(tóu)核算,赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻(kè)中连续(xù)缴费(fèi)怎样(yàng)算(suàn)?,重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥收取期限(xiàn),重庆赋闲稳妥多(duō)久发放,赋闲稳(wěn)妥缴费期限等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常识:

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

  赋闲稳妥是(shì)能够搬运(yùn)的。

  赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬运,赋(fù)闲稳妥的缴费年限累计核算。赋闲人员原用人单位与户籍不在(zài)同(tóng)一统筹区域的,

  能(néng)够(gòu)挑选(xuǎn)在(zài)原用人单(dān)位所在(zài)地或户(hù)籍(jí)所在(zài)地(dì)享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选在户籍所在地享用(yòng)赋(fù)闲稳妥(tuǒ)待遇的(de),先到(dào)户籍(jí)所在地经办组织开具(jù)接纳(nà)函,再(zài)到用(yòng)人单位所在地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联系(xì)搬运手续。

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算

  其(qí)间收取条(tiáo)件是

  1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参(cān)与(yǔ)赋闲稳妥,所在单位(wèi)和自(zì)己已依(yī)照规(guī)则实行缴费责(zé)任满一年以上的。做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思>

  2、在法定劳作年纪内非(fēi)因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的。

  3、已按规则处(chù)理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的。

  收取时(shí)刻是什么

  1、累计缴费(fèi)时(shí)刻满一年缺(quē)乏(fá)两年的(收(shōu)取)为(wèi)三个月。

  2、累计缴费时刻满两年(nián)缺(quē)乏三年的为六(liù)个月。

  3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四年(nián)的为九个月(yuè)。

  4、累计(jì)缴费时刻(kè)满四年缺乏五(wǔ)年(nián)的为十(shí)二个月。

  5、累计缴费时刻(kè)满五年缺(quē)乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻(kè)满七年(nián)的为十(shí)六(liù)个月。

  今后累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时刻每(měi)添加一年,收取期(qī)限(xiàn)添加一个月,最(zuì)长不超越二(èr)十四(sì)个月。

  重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金收取流(liú)程

  1、员工(gōng)停止或免除劳作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案,并依照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳(láo)作(zuò)合同证(zhèng)明及相(xiāng)关(guān)资料;

  2、员工在停止或免除劳(láo)作合同60日内到赋(fù)闲稳妥管理中心(xīn)收取单证,然后到(dào)指定银行收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取期限

  1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年,可收取12个月(yuè);

  2、重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满(mǎn)5年缺乏10年(nián),可收取18个月;

  3、重庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上,可收取24个(gè)月(yuè)。

  重庆赋闲稳(wěn)妥金收取(qǔ)资料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明;

  4、赋闲挂号及求职证明;

  5、省级(jí)劳(láo)作保证行(xíng)政部门规则的(de)其他资料(liào)。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

  赋闲稳妥(tuǒ)费 缴费时(shí)刻(kè)按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

   缴费满1年以上(shàng)的,累计缴(jiǎo)费时刻(kè)满5个月,核定收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)为1个月(yuè)。

   注:赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲金条件(jiàn)之(zhī)一是赋闲前(qián)用人单位和自己现(xiàn)已(yǐ)交(jiāo)纳赋闲稳(wěn)妥费满1年。

   依照以上方法核算,累计(jì)缴费时刻满5年(nián)缺(quē)乏10年(nián),核算收取期(qī)限超越18个月的,按(àn)18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年(nián)以上(shàng),核算收(shōu)取期限超越(yuè)24个月的(de),按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出(chū)来的成(chéng)果为(wèi)2-18个月以及24个月(yuè),没(méi)有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期(qī)限(xiàn)。

   赋闲(xián)人员(yuán)从头工(gōng)作后再次赋闲的(de),其收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算,但最长不(bù)得超越24个月。

  赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金的(de)期限,依据赋闲(xián)人员赋闲前累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻确认(rèn),最长不得超越24个月。

  1、累计(jì)缴费时(shí)刻满1年不满2年的(de),收取3个月赋闲稳妥金;

  2、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻2年以上不(bù)满3年(nián)的,收取6个月赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金;

  3、累计缴费时(shí)刻3年以上不满4年(nián)的,收取9个月赋闲稳(wěn)妥金;

  4、累计缴(jiǎo)费时(shí)刻4年以上不满5年的,收取12个月赋闲稳妥金;

  5、累计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的,收取(qǔ)18个月赋闲稳妥金;

  6、累计缴费时刻满10年以上的,收取24个月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金。

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

  法律(lǜ)依(yī)据:

  《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单(dān)位和自己依(yī)照(zhào)规则累(lèi)计缴费时刻满1年缺乏5年(nián)的,收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为12个(gè)月;

  累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年的(de),收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长为18个月(yuè);

  累(lèi)计缴费时刻10年以上(shàng)的(de),收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为24个月。

  从头工作(zuò)后(hòu),再次赋(fù)闲(xián)的,缴做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思000; line-height: 24px;'>做梦梦到孟婆是什么意思,始于月老终于孟婆是什么意思费时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳妥金的期限能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应收取而(ér)没(méi)有收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限兼并核算,可(kě)是最长不得超越24个月。

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