施工(gōng)单位与施工方的区别是什么？施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别在于意思不同的。关(guān)于施工单(dān)位与施工方的区(qū)别是什么以及施工单位与(yǔ)施工方的区别是什么，施(shī)工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施(shī)工(gōng)方的区别和联系(xì)，施工单位与施工(gōng)方的区别在哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位和(hé)施工方的区别等问(wèn)题(tí)，农商网将为你整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识：

施工单(dān)位可以报考监理工程师吗

　　施工单位是(shì)可(kě)以报考(kǎo)监理(lǐ)工程师的。

　　施(shī)工单位是可以直接报考监(jiān)理工程师的，但是报考监理工程师还有另外(wài)的要求，首先报考的(de)单位有(yǒu)很(hěn)大(dà)的限制，

　　要求必(bì)须是工(gōng)程(chéng)施(shī)工单位、工程监理单(dān)位和工(gōng)程设计单位(wèi)等(děng)等。监(jiān)理(lǐ)工程师的主要任务是完成(chéng)注册流程，受(shòu)聘监理工程师一(yī)定要(yào)在监理(lǐ)单位注册(cè)。

施(shī)工单位(wèi)与施工方的区别是(shì)什么

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)与施工方的区别在于意思(sī)不同。

　　施工单位又(yòu)称承(chéng)建(jiàn)单位，建(jiàn)筑安装工(gōng)程施工单位的简称(chēng)。

　　指承担基(jī)本建(jiàn)设工程施(shī)工(gōng)任务(wù)，具(jù)有独立组织机构并实行(xíng)独(dú)立(lì)经济(jì)核算的单位。

　　在采取承发包(bāo)方式进行施(shī)工(gōng)时(shí)，施工单位，常(cháng)被称为乙(yǐ)方。

　　施工方是(shì)指(zhǐ)由于项目(mù)管(guǎn)理(lǐ)的核心任务(wù)是项(xiàng)目(mù)的目(mù)标控(kòng)制，因此按项(xiàng)目管理学的基本理论，没有明(míng)确目标的建设工程(chéng)不(bù)是项目管理的对象。

　　项目管理工作主(zhǔ)要在施工(gōng)阶段进行，但它(tā)也涉及设(shè)计准备(bèi)阶段(duàn)、设(shè)计阶段、动用前准备阶段和保修期。

　　在(zài)工程实践中，设计阶段和施(shī)工(gōng)阶段往(wǎng)往是(shì)交叉的，因(yīn)此施(shī)工(gōng)方的项目管理(lǐ)工作也(yě)涉及设计阶(jiē)段。

施工(gōng)甲(jiǎ)方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、匚字旁的字有哪些，区字旁的字性质(zhì)不一样；甲方(fāng)代(dài)表(biǎo)就是业主(zhǔ)，出钱(qián)并(bìng)监督施工的，相当于地(dì)主；施(shī)工(gōng)单位是承揽项目，负责(zé)施(shī)工的，相当于长工。

　　所以说(shuō)甲方代表就(jiù)是(shì)甲方，就(jiù)是出钱盖房(fáng)子(zi)的(de)人(rén)这种说法是正确(què)的(de)。

　　2、组成不一(yī)样(yàng)；甲方代表是指(zhǐ)建筑工程的(de)投资方，对该工程(chéng)拥有产权。

　　甲方代表也称为业(yè)主单位或项目(mù)业主(zhǔ)，指建(jiàn)设(shè)工程项目的(de)投资主体或(huò)投(tóu)资(zī)者，它也(yě)是建设(shè)项目(mù)管(guǎn)理的主体。

　　主要(yào)履行提出建设规划(huà)、提供建设(shè)用地和建设资金的责任。

　　施(shī)工单位是由(yóu)相关专业人员(yuán)组成的、有相应资质、进行生产活(huó)动的企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比如，甲(jiǎ)方(fāng)代表自营工程的(de)施工队、房修队、国(guó)营建筑公司、安装公司、工程(chéng)队、市政公(gōng)司及集体施工企业(yè)等组(zǔ)织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做(zuò)施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与(yǔ)施工(gōng)单位职(zhí)责(zé)不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的(de)施工质量负(fù)责。

　　甲方代表通过招投标(biāo)（和拍卖有相(xiāng)似之处）把某个工程发包给(gěi)施(shī)工(gōng)单位，签订和(hé)同，施工单位负责(zé)把建筑按图纸修起来，竣工验(yàn)收合格后就(jiù)交给建设单位，他(tā)们之间是通过(guò)施工承包合同(tóng)规定双(shuāng)方(fāng)的权(quán)利和(hé)义(yì)务的。

　　法律(lǜ)依据：《中(zhōng)华人民(mín)共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第(dì)十(shí)六条(tiáo) 劳动合(hé)同是劳动(dòng)者与(yǔ)用人单位确立劳动关系、明确双方权利(lì)和义务的协议。

　　建立劳(láo)动关系应当订(dìng)立劳动合同。

　　第十七条 订立和变(biàn)更劳动合同，应当遵循平等自(zì匚字旁的字有哪些，区字旁的字)愿、协商一(yī)致的原则，不得违反法律、行政法(fǎ)规的规定。

　　劳动合(hé)同依法订(dìng)立(lì)即(jí)具有法律(lǜ)约束力，当(dāng)事人必须履行劳(láo)动(dòng)合同规定的义务。

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