15个工作(zuò)日是多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日(rì)是多长时(shí)间是多少天，7～15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间(jiān)，15个工作(zuò)日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间(jiān)等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案(àn)：

15个工(gōng)作日包(bāo)括周(zhōu)六(liù)周日(rì)吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò)周六周日的。

　　周(zhōu)六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是(shì)三周的(de)时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作日是5天(tiān),国(guó)有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一(yī)至周(zhōu)五,周六和周日为(wèi)工休日,企业(yè)单(dān)位(wèi)可根据(jù)实际情况灵(líng)活(huó)安排周休息日。

15个(gè)工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除(chú)休息(xī)日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法律规定的(de)一昼夜内(nèi)的工作时(shí)间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日、延长(zh珂拉琪涂多了真的会得唇炎吗，唇炎会自愈吗ǎng)工作日(rì)和(hé)无定时(shí)工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国家实(shí)行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每周工作时间(jiān)不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度。

　　第四(sì)十一条

　　用(yòng)人单位由于生产经(jīng)营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协(xié)商(shāng)后可以延(yán)长工作时间，一(yī)般每日(rì)不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的(de)，在保障劳动者(zhě)身体健康的条件(jiàn)下延长(zhǎng)工作时间每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克思认为(wèi)八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个(gè)条(tiáo)件，一切进(jìn)一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝(cháng)试，都将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各(gè)国工人为争取八小(xiǎo)时珂拉琪涂多了真的会得唇炎吗，唇炎会自愈吗工作制付出(chū)了长期努力(lì)，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代(dài)表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通(tōng)过了(le)《关于(yú)缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前的1836年(nián)，美国《全国劳工报》就(jiù)提(tí)出(chū)：我们相(xiāng)信每日(rì)劳(láo)动八小时对于任何人(rén)都已经太(tài)够了。

　　马克思(sī)自己(jǐ)也承认(rèn)：我(wǒ)们建议通过立法手续吧工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美国工人(rén)的共(gòng)同要(yào)求，代(dài)表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界(jiè)工(gōng)人阶(jiē)级的共同(tóng)行动(dòng)纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全国标准工作时间(jiān)改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作时间不能超过8小时(shí)，每周(zhōu)不能超过(guò)40小时，

　　但美国并不(bù)是灯(dēng)塔，八小时(shí)工作制的口号最早(zǎo)起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空(kōng)想社(shè)会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问题，并(bìng)把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦(lún)敦(dūn)建(jiàn)筑(zhù)业工人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢工(gōng)，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万(wàn)多名工人(rén)与警察发生激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己(jǐ)的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥(gē)大罢(bà)工的(de)成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次(cì)大(dà)会上，法国(guó)代表(biǎo)拉文提议：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时(shí)工作(zuò)制的斗争日，定(dìng)为(wèi)国际(jì)无(wú)产(chǎn)阶(jiē)级的共(gòng)同节日。

　　但国(guó)际共(gòng)运并不能独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史(shǐ)另(lìng)有一条独立脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳(ào)大利(lì)亚的石匠(jiàng)们就开始(shǐ)为争(zhēng)取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘(táo)金热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短工作(zuò)时间成为澳大利亚工人(rén)们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚(yà)的石匠们(men)就(jiù)在同业(yè)公会的框架内率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大(dà)利亚基本(běn)上实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休(xiū)日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周(zhōu)就是15个工作(zuò)日(rì)，可以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔除休息(xī)日后(hòu)达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特(tè)殊条件下的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常情(qíng)况下，一般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均(jūn)每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短(duǎn)工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作日，是指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女工和未成年工实(shí)行特殊保护的条(tiáo)件下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)时数(shù)的工作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨(páo)除周六日和节假日(rì)等公休日，是连续(xù)的(de)15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号(hào)周一算1-5号工作日6.7号(hào)不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个工作日，如果除(chú)周(zhōu)末外有(yǒu)其他(tā)的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期(qī)间内(nèi)，期间期(qī)满的最(zuì)后一日为(wèi)节假(jiǎ)日的(de)，以节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满(mǎn)的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国(guó)劳动法》

　　第(dì)三十六条国家(jiā)实行劳动者每日工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过(guò)四十四小时的工时(shí)制度(dù)。

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