赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核算(suàn)？其间收取条件是。关(guān)于赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算以及(jí)赋闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头核算，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期限等问题(tí)，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)能够搬运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥(tuǒ)能(néng)够跟着参保人的工(gōng)作地进行搬(bān)运(yùn)，赋闲(xián)稳妥的缴费年限(xiàn)累计核算。赋(fù)闲人(rén)员原用人(rén)单位与户(hù)籍不在同一(yī)统筹(chóu)区域的，

　　能(néng)够挑(tiāo)选在原用人单位所在地或户籍所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户(hù)籍(jí)所在地享用赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地(dì)经(jīng)办组织开具接纳函(hán)，再到用人单位所在(zài)地依(yī)照规则(zé)处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费(fèi)时刻从头核算

　　其间收取(qǔ)条件是(shì)

　　1、依照(zhào)规(guī)则参与赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)，所在单位和自己已(yǐ)依照规则(zé)实(shí)行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在(zài)法定劳作年(nián)纪(jì)内非因自(zì)己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

　　3、已按(àn)规(guī)则处理赋(fù)闲和(hé)求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累计缴费时刻满一(yī)年缺乏两年的（收(shōu)取）为三个月。

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻满两年缺乏三年(nián)的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺乏五年的为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满五年缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为(wèi)十六(liù)个(gè)月。

　　今后累计(jì)缴费时刻每(měi)添(tiān)加一年，收取期限(xiàn)添加(jiā)一个(gè)月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十四个月。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员工(gōng)停(tíng)止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲(xián)稳妥管理中心经办组(zǔ)织进(jìn)行(xíng)存案，并依照要求供给停止或免除劳作(zuò)合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资(zī)料(liào)；

　　2、员工在停止(zhǐ)或免除劳(láo)作合同60日内到赋闲稳(wěn)妥管理中心收取单证，然后到指定银(yín)行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)1年缺乏5年，可收取(qǔ)12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳满(mǎn)5年缺乏(fá)10年，可收(shōu)取18个月；

　　3、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)收(shōu)取资料

　　1、《赋闲(xián)稳妥金申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的证明；

　　4、赋闲(xián)挂号及求职证(zhèng)明；

　　5、省级劳(láo)作保(bǎo)证行政部门规则(zé)的其他资(zī)料。

赋闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算(suàn)

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费(fèi)的(de)时刻(kè)别离累计(jì)核算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期(qī)限为1个八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇月(yuè)。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条件(jiàn)之一是赋(fù)闲前用人单位和自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上方法核(hé)算，累计(jì)缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限(xiàn)超越(yuè)18个月的，按(àn)18个月核定;累计缴费(fèi)时(shí)刻10年(nián)以上，核算(suàn)收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说(shuō)，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员(yuán)从头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋(fù)闲应当收取而(ér)未收取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限(xiàn)兼并核(hé)算，但最长不(bù)得超(chāo)越24个月。

　　赋闲人员(yuán)收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻(kè)确认，最长不得超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴费时刻(kè)满1年不满(mǎn)2年的，收取(qǔ)3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计(jì)缴费时刻2年(nián)以上不满3年的(de)，收取八一勋章享受什么待遇，得了八一勋章享受什么待遇(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻3年(nián)以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　4、累计缴费时刻4年以上不满5年的，收取12个(gè)月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻5年以上不满10年(nián)的，收(shōu)取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费(fèi)缴费时刻按单位(wèi)和员工个人交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费的(de)时刻(kè)别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲(xián)人员赋闲前所在单(dān)位和自己依照规则累(lèi)计缴费时(shí)刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限最长为12个月(yuè)；

　　累(lèi)计缴费时(shí)刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为24个(gè)月。

　　从头(tóu)工作(zuò)后，再(zài)次(cì)赋(fù)闲的，缴费时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限(xiàn)能够与前次赋(fù)闲应收取而(ér)没(méi)有收取的赋(fù)闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并(bìng)核(hé)算(suàn)，可是(shì)最长不得(dé)超越(yuè)24个月。

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