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竞聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人竞聘优势自述简(jiǎn)短

　　1、具有较强(qiáng)的学习能力(lì)，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一(yī)定的团队合(hé)作能力、快速执行(xíng)能力；

　　3、亲(qīn)和力强(qiáng)，有(yǒu)耐(nài)心、沟通能力强，能很(hěn)好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为(wèi)人严谨认真(zhēn)，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明，具(jù)有良好(hǎo)的思想(xiǎng)品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗，善于与人(rén)沟(gōu)通，工(gōng)作主动积极，服务意识很强。

　　先突(tū)出个人(rén)优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简(jiǎn)单描(miáo)述，就会(huì)显得更丰富。

　　标准的求职简(jiǎn)历主(zhǔ)要由四个基本内容组成(chéng)：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名、性别、出(chū)生日期(qī)、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况(kuàng)和联系方式(shì)等。

　　2、教(jiào)育背(bèi)景(jǐng)：按时间顺序列(liè)出初中至最高学历的(de)学校、专业和(hé)主(zhǔ)要课程。

　　所参加(jiā)的各种专(zhuān)业知识(shí)和(hé)技(jì)能(néng)培训。

　　3、工作经(jīng)历：按时间顺序列出参加(jiā)工作(zuò)的所(suǒ)有(yǒu)的就业记录，包括公(gōng)司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职(zhí)位的职责、工(gōng)作性质等(děng)，此为求职简历的精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特(tè)长及爱好、其他技能、专(zhuān)业团体、著(zhù)述和(hé)证明人等。

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