国税局一(yī)个公务员(yuán)的工(gōng)资是多少，国税局(jú)一个公务员(yuán)的工资(zī)是(shì)多少一个月是要看(kàn)级别的。

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国税局一个(gè)公务员的工(gōng)资(zī)是(shì)多少，国税局(jú)一个公务员的工资(zī)是多(duō)少一个月

　　公务(wù)员职位按职位的性(xìng)质、特(tè)点和管理需要，划分(fēn)为综(个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做zōng)合管理类、专业技术类和(hé)行政执法类(lèi)等类别。

　　国务院(yuàn)根(gēn)据(jù)《中华(huá)人(rén)民共和国公务员法》，对(duì)于其职位特殊性，需单独管(guǎn)理的(de)，可增设其他职(zhí)位类(lèi)别。

　　人力资源和社会保障部(bù)2018年5月21日发布(bù)的《2016年度(dù)人力(lì)资源和社会保障(zhàng)事业发(fā)展统计公报》显示，截至2016年底，全(quán)国共(gòng)有公务员719万(wàn)人。

　　工(gōng)资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本工资构成(chéng)由原有的职务工资、级别(bié)工资、基(jī)础工资和工龄工(gōng)资四项调(diào)整(zhěng)为职务(wù)工资和级别(bié)工(gōng)资两(liǎng)项(xiàng)，取(qǔ)消基(jī)础工(gōng)资和工龄工(gōng)资。

　　职务工资：主要体现公务员的工(gōng)作职责大小。

　　一个职务对应一个工资(zī)标准，领(lǐng)导职务和个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做相(xiāng)当(dāng)职务层次的(de)非领导职务对应不(bù)同(tóng)的工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

　　公(gōng)务员(yuán)按(àn)所任(rèn)职务执行相应的职务工资标准。

　　级别工(gōng)资(zī)：主要体现(xiàn)公务员(yuán)的工作实绩和资历(lì)。

　　公(gōng)务员的级别由(yóu)原有(yǒu)的15个调整为27个(gè)，取(qǔ)消现(xiàn)行(xíng)级别(bié)。

　　每一职务层(céng)次(cì)对应若干个级别，每一级(jí)别设若干个(gè)工(gōng)资(zī)档次(cì)。

　　公务(wù)员根(gēn)据所任职务、德才表现、工作(zuò)实绩(jì)和(hé)资(zī)历确定级(jí)别(bié)和级别(bié)工(gōng)资档次，执行相应(yīng)的(de)级别工(gōng)资标(biāo)准。

国税局公务员工资待遇(yù)

　　国考税务局的待(dài)遇是(shì)还(hái)不错的，以湖北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资(zī)为例，年薪在(zài)9万左右(yòu):

　　从基本(běn)收(shōu)入这部分来看:

　　转正(zhèng)后每个月(yuè)工资大(dà)约在(zài)1500-1600元(yuán)之间，取(qǔ)平均值(zhí)，而公务员(yuán)发(fā)13个月(yuè)工资，所以这样来算一(yī)年薪资在20180元(yuán);每(měi)个月公积(jī)金是(shì)250元、奖(jiǎng)金3000元。

　　第一年的(de)试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本(běn)收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收(shōu)入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基(jī)本是没有差别的(de)，大(dà)致(zhì)包括:每个月有饭贴300元，每(měi)个季度有车贴500元，元旦、春节、五一(yī)、十一这四(sì)大(dà)节日每个节日的过(guò)节费是2000元，在每(měi)年的(de)七到(dào)九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温费500元，每年还(hái)有旅游费(报(bào)销(xiāo))2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元，全数源帆(fān)年全勤奖6000元(yuán)，总计补贴两(liǎng)万五元左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现金福利(lì)这部(bù)分来看(kàn):

　　非现金福(fú)利主裂宽要是单位会不(bù)定期充值的联华(huá)超市(shì)购物卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等(děng)，一(yī)年大概有6000元左(zuǒ)右。

　　最终，薯(shǔ)雹(báo)年收(shōu)入总合(hé)计(jì):9万元左右(yòu)。

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