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　　其他都是骗人的，不过也是(shì)在人才市场进行(xíng)变相收费，但是要明白(bái)中介(jiè)如果费用(yòng)超过210以上都(dōu)是不合法的。

　　中南劳务派遣有限公司、广州红(hóng)海人力资源有限(xiàn)公司和深圳(zhèn)市信鸿(hóng)劳务派遣有限公司是比较靠谱的(de)三家劳(láo)务派遣公司。

　　扩展(zhǎn)资料：

　　派遣工人一般从事低技能工作(zuò)，如清洁工、保(bǎo)安、售货员、服务员等工(gōng)作(zuò)。

　　一旦(dàn)劳(láo)动者年老体弱，劳动能(néng)力(lì)下降(jiàng)，劳务(wù)派(pài)遣单位将在劳动合同(tóng)期满后(hòu)拒绝续订(dìng)劳(láo)动合同。

　　国内(nèi)大(dà)型企业的(de)构成基(jī)本分为三(sān)类(lèi)：第(dì)一类(lèi)是(shì)固定员工(gōng)组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直(zhí)接或间接控制(zhì)的子(zi)公司或集团投资的(de)公(gōng)司，如Ele的员工(gōng)，飞珠(zhū)，阿里云等。

　　第三(sān)种是劳(láo)务派(pài)遣(qiǎn)。

　　一(yī)般来说，就是与第三方公司签(qiān)订合(hé)同，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务(wù)派遣企业与劳务派遣企业（实际用人(rén)单(dān)位(wèi)）之间，由(yóu)劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支付劳务费用，由劳务派遣机(jī)构向劳(láo)动者支付(fù)劳动报酬。

　　劳务派遣起源于20世(shì)纪资本(běn)主义(yì)国家美国(guó)，后来又传入(rù)法国、德国、日本(běn)等(děng)国家。

　　在20世纪(jì)90年代中国(guó)国(guó)有企业劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置下岗职工为目的的劳务派遣(qiǎn)，这种劳务派面膜对脸真的有用吗，长期敷面膜和不敷面膜的区别遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在的年薪(xīn)通常是(shì)5－10万元。

华(huá)为三大外包公司是哪(nǎ)几家(jiā)？

　　华为三(sān)大外包公司是中南、鸿海(hǎi)、信(xìn)鸿(hóng)这三家(jiā)劳务派遣公司(sī)。

　　中南：中南国(guó)际(jì)人力资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括信息咨询、企业管理(lǐ)咨询(xún)、礼(lǐ)仪策划念举握、商务会议服务等。

　　鸿海(hǎi)：注册地(dì)位于(yú)深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理(lǐ)咨询(xún)、人力(lì)资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)成立(lì)于2019年08月20日，注册地位于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包(bāo)括：企业(yè)管理(lǐ)咨(zī)询、国内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为三大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没(méi)有归属感(gǎn)，有时候感觉(jué)都不知(zhī)道自己到底是哪(nǎ)家公司的，华(huá)为员工(gōng)看外包员工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的，在华(huá)为(wèi)办公的话(huà)会被(bèi)当作是二等公仔庆民。

　　且华为工作强度大，外包也是一样(yàng)的(de)。

　　职业发展也不太(tài)看好，华为都(dōu)是把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很大(dà)的事情交给外包做，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去(qù)做，真正(zhèng)核心的(de)东西是不(bù)会让外包参与的。

　　由(yóu)于(yú)工作强度(dù)大，很少有时间(jiān)能去熟悉业务知识和提升自己的技能。

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