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竞(jìng)聘管理(lǐ)岗位个人优势怎么写，个人(rén)竞聘优(yōu)势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认(rèn)真刻苦(kǔ)，勤奋务实；

　　2、工(gōng)作责任(rèn)心强，具有一定的团队合(hé)作能力、快速执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有耐心、沟通能(néng)力强，能很(hěn)好(hǎo)地(dì)处(chù)理突发状(zhuàng)况，应变能力强；

　　4、为人严谨(jǐn)认真，诚实守信，公私分明，具有良(liáng)好的思(sī)想品德(dé)和操守；

　　5、乐观开朗(lǎng)，善于与(yǔ)人沟通，工作主动(dòng)积极，服务意识很(hěn)强。

　　先突出(chū)个人优势(shì)，匹配的(de)优点(diǎn)非常重要(yào)。

　　后面加上对(duì)应经历的简单描(miáo)述(shù)，就会(huì)显(xiǎn)得更丰富。

　　标准的(de)求(qiú)职(zhí)简历主要(yào)由四个(gè)基本内容组成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓(xìng)名、性别(bié)、出生日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺(shùn)序列出初中至最高学历的学校(xiào)、专(zhuān)业和主要(yào)课(kè)程。

　　所参加铜的化合价怎么判断+2和+1的区别，汞的化合价的(de)各(gè)种专(zhuān)业知识和技能培训。

　　3、工作(zuò)经(jīng)历：按时间顺序列(liè)出参加工作的所有的就业记录(lù)，包括公(gōng)司／单位名称(chēng)、职务、就任及(jí)离任时间，应该突出所(suǒ)任每(měi)个职位的职责、工作性质(zhì)等，此为求(qiú)职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特(tè)长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业(yè)团(tuán)体(tǐ)、著述(shù)和证明人等。

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