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　　其他都(dōu)是骗人的(de)，不过(guò)也是在人才(cái)市场进行(xíng)变相收费，但是要明白中介如果(guǒ)费(fèi)用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南(nán)劳务派遣有限公司、广(guǎng)州红(hóng)海人力(lì)资源有限公司和(hé)深圳市信鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的三家劳务派(pài)遣公(gōng)司(sī)。

　　扩展资料：

　　派遣工(gōng)人一般从事低技能工作，如(rú)清洁(jié)工、保安、售货员、服务(wù)员(yuán)等工(gōng)作。

　　一旦劳动者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在劳动合(hé)同期满(mǎn)后拒(jù)绝续订劳动合(hé)同(tóng)。

　　国(guó)内大(dà)型企(一滴水多少ml 一滴水多少克qǐ)业(yè)的(de)构成基本分为三类：第一(yī)类是固(gù)定(dìng)员(yuán)工组，待遇(yù)最好。

　　第二类是集团直接或间接控制(zhì)的子公司或集团(tuán)投资的公司(sī)，如Ele的(de)员工，飞珠，阿里(lǐ)云等。

　　第三种(zhǒng)是(shì)劳(láo)务派遣。

　　一般来说，就是与第三(sān)方公司签订合(hé)同(tóng)，为雇主做事。

　　这与集(jí)团公司无关，甚至工资都是(shì)由第三方公司支付。

　　劳务(wù)支(zhī)付(fù)发生在劳务派遣(qiǎn)企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业(yè)（实际用(yòng)人单(dān)位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳务派遣机构支付劳务费用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构向劳动者(zhě)支(zhī)付劳动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义(yì)国家美国，后(hòu)来又传入法国、德国、日本等国家。

　　在20世纪90年(nián)代中(zhōng)国(guó)国有(yǒu)企(qǐ)业劳动制度改革中，出现了以(yǐ)安置(zhì)下岗(gǎng)职(zhí)工(gōng)为目的的劳务派遣，这种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区(qū)、跨行业进(jìn)行(xíng)。

　　现在(zài)的(de)年薪通(tōng)常是5－10万元。

华为三大外包(bāo)公司(sī)是哪几家？

　　华(huá)为三大外包公司是(shì)中南、鸿(hóng)海、信鸿这三家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　中南(nán)：中南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营(yíng)范(fàn)围包括信息咨询、企(qǐ)业管理(lǐ)咨询、礼仪策(cè)划(huà)念(niàn)举握(wò)、商务会议服务等(děng)。

　　鸿(hóng)海：注(zhù)册(cè)地(dì)位于深圳市，经营范(fàn)围包括企业(yè)管理咨询服务、人力(lì)资源开发与管理咨询、人力资源外包服务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣(qiǎn)有(yǒu)限公(gōng)司成(chéng)立(lì)于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围包括：企业(yè)管(guǎn)理咨询、国内贸(mào)易、劳务(wù)派遣(qiǎn)等。

　　华(huá)为三大(dà)外包公司(sī)的(de)待(dài)遇

　　华为外包，完(wán)全没(méi)有(yǒu)归(guī)属感(gǎn)，有(yǒu)时候一滴水多少ml 一滴水多少克(hòu)感觉都不知道(dào)自己到底是(shì)哪家公司的(de)，华(huá)为员(yuán)工看外包员工的(de)时候会觉得自己(jǐ)是高高在上的(de)，在华为办(bàn)公的(de)话会(huì)被当作是(shì)二等公仔庆民。

　　且(qiě)华(huá)为工作(zuò)强度(dù)大，外包也是一样的(de)。

　　职业发(fā)展(zhǎn)也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作量很大的事情交(jiāo)给外(wài)包做(zuò)，打杂的事和脏活累活也全是(shì)答哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会让(ràng)外(wài)包参与(yǔ)的。

　　由于(yú)工(gōng)作强度大，很少有时间能去熟(shú)悉业务知识和提升自己的技(jì)能。

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