国(guó)务(wù)院办公厅发布关于优化(huà)调整稳(wěn)就业政策措施全力(lì)促(cù)发展惠民生(shēng)的(de)通知。通知(zhī)提出，支(zhī)持国有企业扩大招聘(pìn)规模。对(duì)按照(zhào)工资效益联动(dòng)机制确定的工资(zī)总(zǒng)额难(nán)以满足扩大高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生招聘(pìn)需求的国(guó)有(yǒu)企业，经(jīng)履行出资人(rén)职责机构(gòu)或其他企业(yè)主管部门同意，统筹考虑企业招聘高校毕业(yè)生人数、自然减员情况和现有(yǒu)职(zhí)工(gōng)工资水平等因素，2023年(nián)可(kě)给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部分据实计(jì)入(rù)工资(zī)总额并作为下一年度(dù)工(gōng)资(zī)总(zǒng)额预算基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘党政(zhèng)机关、事业单位编制存(cún)量，统(tǒng不羡鸳鸯不羡仙下一句，不羡鸳鸯不羡仙,只羡白发苍苍有人牵)筹自(zì)然减员，加大补员(yuán)力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕(bì)业生(shēng)规模，合(hé)理确定招录(lù)、招聘时(shí)间。

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