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本文目(mù)录一览：

• 戴choker就是m吗，戴choker什么意思tyle="margin-bottom: 3px;list-style: none"> 1 、工资扣税基数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计(jì)税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税(shuì)的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工资计税基数怎么(me)算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数(shù)是(shì)什么
• 6、企业所得税计税基数(shù)

工资扣(kòu)税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的(de)

工(gō戴choker就是m吗，戴choker什么意思ng)资的个人(rén)所得(dé)税(shuì)计算(suàn)方(fāng)法：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应纳(nà)税所得额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起征点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等(děng)）-专项附加扣(kòu)除-依法确定(dìng)的其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基础上计算(suàn)出来的应纳税(shuì)额才是工(gōng)资扣税基数(shù)。 而(ér)依(yī)据扣税(shuì)基数，与个人所得税法中规定的个税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将(jiāng)个(gè)人扣除掉。

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的(de) 工资(zī)扣税基(jī)数不(bù)是(shì)算出(chū)来的，是个人(rén)所得税税(shuì)法规定的 。 个税起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资(zī)、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级(jí)超(chāo)额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所得额(é)计算(suàn)征税(shuì)。该(gāi)税率按个人月工资、薪金(jīn)应税所得额(é)划分级距 ，最(zuì)高一级(jí)为45%，最(zuì)低(dī)一级为(wèi)3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么算

1、法律主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得(dé)额=税前工资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分(fēn))-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么计算的 “ 工(gōng)资扣税(shuì)基数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所得税税法规定(dìng)的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税的计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率-速算(suàn)扣除数附 。工(gōng)资在5000元以上的(de)缴纳(nà)个人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣税是怎么算出(chū)来(lái)的？是什么(me)意思 计(jì)税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工(gōng)资(zī)的个人所得税计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所(suǒ)得(dé)税(shuì)=应纳税所得额*适(shì)用(yòng)税率 应(yīng)纳税所得额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除(chú)。

个人(rén)所得税的基数是(shì)如何(hé)计算的

法律主观：个税的计(jì)算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税(shuì)前(qián)工(gōng)资收入金额-五险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。

个人所得税(shuì)基数有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税基数为月工资扣除社保(bǎo)、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣除(chú)3500元(yuán)计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每一(yī)纳税(shuì)年(nián)度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以及损(sǔn)失后的余(yú)额，为应纳税所得额。

法律分(fēn)析(xī)：新个人(rén)所得税的(de)计算(suàn)方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资 - 五险一(yī)金(jīn) -起(qǐ)征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除(chú)数附(fù)。工(gōng)资在5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税 。

工资计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣(kòu)预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计(jì)收入(rù)-累计免税收入-累计减除费(fèi)用-累计专项扣(kòu)除-累(lèi)计专项附加扣除-累(lèi)计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前工(gōng)资-基本养(yǎng)老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工伤保(bǎo)险-住房(fáng)公(gōng)积金=个人所得(dé)税基(jī)数(shù)。

法律主观：个税的(de)计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所得额=税前工(gōng)资收入金额-五险一(yī)金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳税额(é)=应纳(nà)所得额×税(shuì)率(lǜ)-速算(suàn)扣(kòu)除数(shù) 。

企业的所得税的计算基数(shù)是什么

按照(zhào)季(jì)度或年度损益表中的(de)利润总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所得税率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或(huò)年度(dù)所得(dé)税。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税(shuì)率，税率(lǜ)是25% ，这个是不考虑(lǜ)税(shuì)收优(yōu)惠的税率(lǜ)。

企业所得(dé)税 是按(àn)应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得税的计税方式有2种，分别(bié)是直接(jiē)法(fǎ)和间接法(fǎ)。

首先(xiān)要知(zhī)道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的(de)基础是(shì)用到利润(rùn)总(zǒng)额乘以所得(dé)税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税的(de)计算基数是根据会计利(lì)润总额增(zēng)加或(huò)减(jiǎn)少税(shuì)法规定调(diào)整(zhěng)的项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳税所得额。应税所得=总会计(jì)利润(rùn)±调整项目金额(é)。企业所得税的征收方式分为两种 ，一种是审(shěn)计征收，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税(shuì)计税(shuì)基数

企业所得税的(de)计算基数是在会计利润(rùn)总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额后，即(jí)为应纳税所得(dé)额。

企业所得税是按应纳税所得额（纳税调整(zhěng)后的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得税的计算公(gōng)式(shì)为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得(dé)税款(kuǎn)=月(季(jì))应纳税(shuì)所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得税税额=上一年(nián)度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利(lì)润(rùn)总额乘(chéng)以适(shì)当的(de)税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考虑税收优惠(huì)的税率。

新(xīn)所(suǒ)得税法规(guī)定法定税率为(wèi)25%，内资(zī)企业(yè)和外(wài)资企业(yè)一致 ，国家需要重(zhòng)点扶(fú)持的高新技(jì)术企业为15%，小型微利企(qǐ)业为20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业(yè)所得税特点计税(shuì)依(yī)据(jù)为应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民(mín)共(gòng)和国企业所得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条(tiáo)件的小型(xíng)微利(lì)企业，经(jīng)主管税(shuì)务机(jī)关(guān)批准(zhǔn)，减免20%。企业所(suǒ)得税的征收方式(shì)分为两种：一种是(shì)审计征(zhēng)收 ，另一种是(shì)核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到(dào)此就(jiù)结(jié)束了，不知道你从(cóng)中找(zhǎo)到(dào)你需要的(de)信息了(le)吗(ma) ？如果(guǒ)你还想(xiǎng)了(le)解更多(duō)这方面的(de)信息(xī)，记得收藏关注本站。

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