京东CFO许冉将子集是什么意思，非空真子集是什么意思接替徐雷，出任京东CEO一职。

　　这距离徐(xú)雷出任京东CEO刚刚(gāng)过去一年。2022年4月，徐(xú)雷(léi)出(chū)任京东(dōng)集团CEO，负责日常运营(yíng)管理，向(xiàng)京东集团董事局主席刘(liú)强(qiáng)东汇(huì)报。刘强(qiáng)东(dōng)卸任京东集团CEO一职(zhí)。

　　2021年(nián)9月，京东(dōng)首(shǒu)度设(shè)立京东集团总裁一职(zhí)，徐雷(léi)由京(jīng)东(dōng)零(líng)售集(jí)团CEO升任京(jīng)东(dōng)集团总裁，负责(zé)京东各(gè)业务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同发展。

　　此次新上任CEO的许冉于2018年7月加入(rù)京东，任职(zhí)财务副总裁，2020年1月晋升为高级(jí)副(fù)总(zǒng)裁(cái)，并(bìng)自(zì)2020年6月至(zhì)今(jīn)担任京东的首席财(cái)务(wù)官。在2018年7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了(le)担任京东(dōng)零(líng)售的首(shǒu)席财(cái)务官(guān)，亦先(xiān)后(hòu)兼任集团财务(wù)和集团税务的部门负责人。

　　在加入京(jīng)东(dōng)之前，许冉是(shì)普华永道中天会计(j子集是什么意思，非空真子集是什么意思ì)师事务所(suǒ)（特(tè)殊普通合伙）的(de)审(shěn)计合伙人，许(xǔ)冉现亦任京(jīng)东科技董事。曾是(shì)中国(guó)及美国的注册会计(jì)师，毕(bì)业于(yú)北(běi)京大(dà)学并获得理(lǐ)学与经济学双(shuāng)学(xué)士学位。

　　过去半年多来，京(jīng)东内部(bù)架构调整动作频频。

　　2022年11月(yuè)，刘强东发(fā)布全员信：自(zì)2023年(nián)1月(yuè)1日起(qǐ)，京东集(jí)团(tuán)高级管理人(rén)员(yuán)的(de)现金薪酬降低(dī)10％到20％不等，职位越(yuè)高降得越(yuè)多。

　　随后(hòu)，京东(dōng)零售(shòu)事业群启动了一轮(lún)大(dà)调(diào)整，其中最(zuì)大(dà)的变化是原3C家电事业群被(bèi)拆(chāi)分，家电(diàn)和家居业务(wù)合并为家电家居(jū)事业群，3C数(shù)码成为独(dú)立事业群。调(diào)整后，京东零售包括家(jiā)电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大时尚等5大事(shì)业群及同(tóng)城零售和企业业务等多个(gè)独立事业(yè)部。

　　今年1月(yuè)，京东科(kē)技开展(zhǎn)了一轮组织架构(gòu)调整，设立“一部三(sān)中心”，即云事(shì)业部，销售、解(jiě)决方(fāng)案和交付三(sān)大(dà)中心。4月，徐丰(fēng)从原(yuán)京东科技数字(zì)城(chéng)市群(qún)总裁变动为京东(dōng)科技销售中心负责人后，升(shēng)任京东科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅(yà)云汇报(bào)。

　　在4月(yuè)9日的京东(dōng)经营管(guǎn)理(lǐ)会上、京东再度进行组织变革(gé)，从(cóng)事业群(qún)制回归事业部制。京东零售五大事(shì)业群负责人将统一变(biàn)更为(wèi)事(shì)业部负责人(rén)。调(diào)整后，京(jīng)东零售旗(qí)下家电(diàn)家(jiā)居(jū)、3C数(shù)码(mǎ)、大商超(chāo)、生活服务(wù)、大时尚5大事业群负责人将统(tǒng)一(yī)变更为(wèi)事业(yè)部负责(zé)人，继子集是什么意思，非空真子集是什么意思(jì)续向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军(jūn)汇报。

　　同(tóng)时，京东(dōng)物流也以类似(shì)的思(sī)路开(kāi)展了新一(yī)轮变革，在(zài)总部(bù)推行事业部制，成立(lì)了供应链、快递、快运(yùn)、国际业务等独(dú)立事业(yè)部。在区(qū)域层面，取消原有的七(qī)大区域划(huà)分，将(jiāng)省份作为(wèi)具体的经营单元，直接向(xiàng)总部(bù)相(xiāng)关(guān)事业部(bù)负(fù)责人汇报。

　　多名接(jiē)近京东内部人(rén)士告诉(sù)《科创(chuàng)板(bǎn)日(rì)报(bào)》记者，随着架构改变，最近(jìn)京东高管变动较(jiào)大，“各种CXO们都要动(dòng)。”

　　但(dàn)这些架(jià)构和人员变动(dòng)，能否为京(jīng)东带来新的(de)活(huó)力(lì)，仍(réng)有待观望。“比起(qǐ)频繁调(diào)整(zhěng)人员，京东需要调整的是组(zǔ)织(zhī)风气，反(fǎn)对形式主义(yì)和(hé)唯上思维，要更为真抓实(shí)干。”有熟(shú)悉京东人士如(rú)是(shì)表示。

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