今天(tiān)给各(gè)位分享税法(fǎ)计算基数怎么算的 ，其中也会对税(shuì)费(fèi)的计算基数进行解释，如(rú)果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你(nǐ)现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de)
• 2、个税计税基(jī)数怎么算
• 3、个人所得税的基数是如何计算的
• 4 、工资计税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得(dé)税计(jì)税基数

工资扣税(shuì)基(jī)数是(shì)怎么(me)算出来的

工资的个(gè)人(rén)所(suǒ)得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所(suǒ)得额*适(shì)用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额=月度(dù)收入-5000元（起(qǐ)征(zhēng)点(diǎn)）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣(kòu)除 。

在此基础上计算出来(lái)的(de)应(yīng)纳税额(é)才是工(gōng)资扣税基(jī)数。 而依据扣(kòu)税基数，与个人所得税法中规定(dìng)的个(gè)税(shuì)征收税率 、扣除速算数，由企业直(zhí)接在发(fā)放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工(gōng)资扣税基数(shù)是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税基(jī)数不是算出来(lái)的，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的(de) 。 个税(shuì)起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所得(dé)，适用7级超额累(lèi)进税率，按(àn)月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该税(shuì)率按(àn)个人月(yuè)工资、薪金应税(shuì)所得额划分级距 ，最高一级为(wèi)45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数(shù)怎么算

1、法律主观：个税的计算(suàn)方式：应(yīng)缴纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税(shuì)率-速(sù)算(suàn)扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎(zěn)么计(jì)算(suàn)的 “ 工(gōng)资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税税(shuì)法规(guī)定的(de)。 个税(shuì)起(qǐ)征点是(shì)5000。

3、法律分析：新个(gè)人所得税(shuì)的计(jì)算(suàn)方法：需要缴税的金额(é)= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起征(zhēng)额5000)×税一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么率-速(sù)算扣除(chú)数附 。工资在(zài)5000元以上的缴纳个人(rén)所(suǒ)得税。

4、问(wèn)题二：此图的工资，计税基数和代扣税是怎么(me)算出来的？是什(shén)么意(yì)思(sī) 计(jì)税基(jī)数(shù)为应(yīng)发合计4220减去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个(gè)税税(shuì)率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是(shì)3500元 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳的(de)所(suǒ)得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三(sān)险一金(jīn)等）-专项附加(jiā)扣(kòu)除-依法(fǎ)确定的其他(tā)扣除。

个(gè)人所(suǒ)得(dé)税的基数(shù)是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个税(shuì)的(de)计算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个(gè)人所得税基数有三种标准(zhǔn)：工资、薪金收入的劳动者(zhě)，计(jì)税基数为(wèi)月工(gōng)资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金个人缴(jiǎo)纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商(shāng)户(hù)的生产 、经(jīng)营所得 ，以每(měi)一纳税(shuì)年度的收(shōu)入(rù)总(zǒng)额减除成本、费用以及损失后(hòu)的余额(é)，为应纳税(shuì)所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法(fǎ)：需要缴税(shuì)的金(jīn)额= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入(rù)-累计(jì)免(miǎn)税收入-累计减除费(fèi)用-累计专(zhuān)项扣除-累计专(zhuān)项附(fù)加扣(kòu)除-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

税前工资(zī)-基(jī)本养老保险(xiǎn)-医疗保险-失(shī)业(yè)保险-工伤保险-住房公积金=个(gè)人所得税基数。

法律主观：个税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前(qián)工资(zī)收(shōu)入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分)-费(fèi)用减除额；应纳税额=应纳所得(dé)额(é)×税率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数 。

企业(yè)的所(suǒ)得税的计算(suàn)基数是什么

按(àn)照季度或年度损益(yì)表中的利润总额数值来(lái)确(què)定基数。用(yòng)利(lì)润总额乘以(yǐ)适(shì)用所得税率（25%）得出(chū)企业应交季(jì)度或年度所(suǒ)得(dé)税。

就是利润表上的(de)利(lì)润总额乘以适当(dāng)的(de)税率(lǜ)，税(shuì)率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的税率(lǜ)。

企业所得税 是按应纳(nà)税所得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计(jì)税方式有2种，分别是直接法和间接法。

首先要知道(dào)所得税(shuì)税率是(shì)25%。所(suǒ)得税计算的基础是用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的 。

企(qǐ)业所得税的计算基数是根据(jù)会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法(fǎ)规定调整的项目金额，即应纳税(shuì)所得额。应税(shuì)所(suǒ)得=总会计利(lì)润±调整项目(mù)金额。企(qǐ)业所得税的征收方式(shì)分为两种(zhǒng) ，一(yī)种是(shì)审计征收(shōu)，另一种是核定(dìng)征收 。

企业(yè)所得税计(jì)税基数

企业(yè)所得税的计算基数是在会计利润总额的基础上加(jiā)或(huò)减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应(yīng)纳(nà)税所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得(dé)额（纳税(shuì)调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般(bān)是(shì)25% 。

据此，预(yù)缴企业所得(dé)税的计算(suàn)公式为：月(季)预(yù)缴所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴(jiǎo)所得税(shuì)税额(é)=上一(yī)年度应纳税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的(de)利润总额乘以适当的税(shuì)率(lǜ) ，税(shuì)率是25%，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收优(yōu)惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内(nèi)资(zī)企业和外资企业一致 ，国家需要重点扶持的(de)高新技术(shù)企业为15%，小型(xíng)微利企业为20%，非居民企业为(wèi)20% 。企业所得税特一缕青丝是什么意思有什么讲究，一缕青丝下一句是什么点计税(shuì)依据为应纳(nà)税所得(dé)额。

根据现在(zài)的(de)《中华人民共和国企(qǐ)业所得(dé)税法(fǎ)》规定(dìng)。企业所得(dé)税税(shuì)率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业(yè)，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方式分为两种：一(yī)种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍到(dào)此就结束了，不知道你从中(zhōng)找(zhǎo)到(dào)你需要的信息(xī)了(le)吗 ？如(rú)果你(nǐ)还想了解更多这方面(miàn)的信息，记得收(shōu)藏关注本(běn)站(zhàn)。

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