今天给各位分享税法计(jì)算(suàn)基(jī)数怎么算的 ，其中也会(huì)对(duì)税费的计算基数进行解释(shì)，如果能碰(pèng)巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算
• 3、个人所得(dé)税的基(jī)数是(shì)如何计算的
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基数是什么
• 6、企业所得税计(jì)税基数

工资扣税(shuì)基数是怎么算出(chū)来的

工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应(yīng)纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣除 。

在此(cǐ)基础上(shàng)计(jì)算(suàn)出来的应纳税额才(cái)是工资扣税(shuì)基(jī)数。 而依据(jù)扣(kòu)税(shuì)基数，与个(gè)人所得(dé)税法中规定的个税(shuì)征收税率(lǜ) 、扣除速(sù)算数，由企业直接在发(fā)放员(yuán)工工(gōng)资之前 ，将个(gè)人扣除(chú)掉。

工资扣税(shuì)基数是怎么算出来的 工资扣税(shuì)基数不(bù)是算出(chū)来(lái)的，是(shì)个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额累进税率(lǜ)，按月应纳税所得额计算征税。该税率(lǜ)按个人月工资、薪金应税所得额(é)划分级距 ，最高一级为45%，最低一级为(wèi)3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法律主观：个(gè)税(shuì)的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税前工资收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一(yī)金(个人缴(jiǎo)纳部分)-费用(yòng)减除(chú)额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么(me)计算的 “ 工资扣税基数(shù)不(bù)是算出来(lái)的(de) ，是(shì)个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人所得税的计算方法(fǎ)：需要(yào)缴税的金额=五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服 (应发工资 - 五险一金 -起征额5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附 。工资在5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题二：此图的工资，计税基数和(hé)代扣(kòu)税是怎么(me)算出来(lái)的？是什么意思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用(yòng)新个(gè)税税率表(biǎo)(2011年9月1日(rì)起实行(xíng))起(qǐ)征点(diǎn)是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税计(jì)算方法：应(yīng)纳(nà)的所得税=应纳税(shuì)所得额*适用税率 应纳税所(suǒ)得(dé)额=月度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得税(shuì)的基(jī)数是如何计算(suàn)的

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税(shuì)率-速算扣除(chú)数。

个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资(zī)、薪金收入(rù)的劳动者，计税基数为月(yuè)工资扣除社(shè)保、公(gōng)积金个人缴纳(nà)部分后扣除(chú)3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经营所得(dé) ，以每一(yī)纳税年度的(de)收入总(zǒng)额(é)减除(chú)成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失(shī)后(hòu)的(de)余额，为应纳税所得(dé)额。

法(fǎ)律(lǜ)分析：新(xīn)个人(rén)所得税的计算方法：需要缴税的金额= (应发工(gōng)资(zī) - 五险(xiǎn)一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣除数附。工资在5000元以上的(de)缴纳个人(rén)所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么(me)算?

累(lèi)计预扣预缴(jiǎo)应纳(nà)税所(suǒ)得额(é)=累计收入-累计免税收入-累计(jì)减(jiǎn)除费用-累(lèi)计专项扣除-累(lèi)计(jì)专项附加扣(kòu)除-累计依法确定的其(qí)他扣(kòu)除(chú)。

税前工(gōng)资(zī)-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险-失业(yè)保险-工伤(shāng)保险-住(zhù)房公积金=个人所得税基数。

法律主观：个税的计算方式(shì)：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除额(é)；应纳税额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业(yè)的(de)所得税的计(jì)算基数是(shì)什么

按照季度或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来(lái)确定基数。用利润总额乘以适(shì)用(yòng)所得税(shuì)率（25%）得出企业应(yīng)交季度或(huò)年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上(shàng)的利(lì)润总额(é)乘以适当的税率(lǜ)，税率是25% ，这个是不考(kǎo)虑税(shuì)收(shōu)优惠的税(shuì)率。

企业所得税 是按(àn)应(yīng)纳税所得额（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳(nà)的 。

企业(yè)所得(dé)税的计税方式(shì)有2种，分别是直接法(fǎ)和间接(jiē)法。

首(shǒu)先要知道所得税税率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础是(shì)用到利润(rùn)总额乘以所得税税率得(dé)来(lái)的 。

企业所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是根据会计利润总额增加或减少(shǎo)税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目金额，即(jí)应(yīng)纳税所得额。应税所得=总会计利润±调(diào)整项(xiàng)目金额(é)。企(qǐ)业所得税的征收方式分为两种(zhǒng) ，一种是(shì)审计征收(shōu)，另一(yī)种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所(suǒ)得税计(jì)税基(jī)数

企业所得(dé)税的计(jì)算(suàn)基数是在会计利润总额的基础上加或减(jiǎn)按照(zhào)税法(fǎ)规定调整的项目金额后(hòu)，即为应纳(nà)税所得额。

企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得(dé)税是按应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得(dé)税(shuì)的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预(yù)缴所(suǒ)得税款(kuǎn)=月(yuè)(季)应纳(nà)税所得(dé)额×33% 或：月(季)预缴所得税税(shuì)额=上一年度(dù)应纳(nà)税(shuì)所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润(rùn)表上的利(lì)润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所得税法(fǎ)规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资(zī)企业一(yī)致 ，国(guó)家需(xū)要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所得税特点计税依据为(wèi)应纳(nà)税所得额。

根据现在的《中华人(rén)民共和国企业所得税(shuì)法》规(guī)定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利(lì)企(qǐ)业(yè)，经主管税务(wù)机(jī)关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分(fēn)为两种：一种是审计征收 ，另一种是核定征收 。

关于(yú)税费的计算基数的(de)介绍到(dào)此(cǐ)就结束了，不(bù)知(zhī)道你从中(zhōng)找到你(nǐ)需要的信息了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这方(fān五月去北京穿什么衣服，五月份去北京穿什么衣服g)面的信息，记得收藏关注(zhù)本(běn)站(zhàn)。

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