金融(róng)界5月11日消(xiāo)息 网传(chuán)浦发银行员工因不满降薪(xīn)而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大(dà)厦抗(kàng)议(yì)一(yī)事，引发广泛关注。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件导(dǎo)火索(suǒ)或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中(zhōng)银行 （外呼）《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节 员(yuán)工要从行编转外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经整体降薪两轮(lún)，高管则是(shì)年(nián)年在(zài)降。

　　值得注意(yì)的(de)是(shì)，浦发银行今年一(yī)季度效益(yì)出(chū)现下滑。浦发银行(xíng)最(zuì)新公告显示，公司一季度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归(guī)属于母公司股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月末，浦(pǔ)发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而(ér)在2022年，浦发(fā)银行还是唯二净利润增幅为负(fù)增长的(de)银行，同比下滑3.46％至511.71亿(yì)元。

　　资产(chǎn)质量方面，报告期末，该行后(hòu)三类(lèi)不良贷款余额755.54亿元，较(jiào)上(shàng)年末(mò)增加9.35亿元； 不良(liáng)贷款(kuǎn)率1.52％，较(jiào《风起陇西》讲述了什么故事，《风起陇西》讲述了什么故事情节)上年末持平； 拨备覆(fù)盖率为(wèi)160.78％，较上(shàng)年末上升(shēng)1.74个百分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注(zhù)意的是，4月24日，有投资(zī)者在投(tóu)资者关(guān)系平台上向浦(pǔ)发(fā)银行提出，根据浦发银行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同业的(de)信用卡中心(xīn)人数远低于此，如(rú)平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵司的卡中心运营是否存在冗员，影响降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何(hé)与同业相差这么多？”

　　公开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行(xíng)长及多数(shù)副行长薪酬有所下(xià)降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付(fù)职(zhí)工薪酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管(guǎn)层面对金融机构(gòu)过高收入进行了调整。2022年8月，财政(zhèng)部下发了《关于进一步(bù)加强国有金融企业财务管理的通知》，要求优化薪酬分配结构，未来将更多向一线人员倾(qīng)斜(xié)，同时建立健全薪(xīn)酬(chóu)分配延(yán)期支(zhī)付(fù)和追责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图片系(xì)两(liǎng)起独立事(shì)件。其一，网(wǎng)传子公司(sī)一(yī)员工薪酬下调是因其(qí)本人业绩考(kǎo)核不佳所(suǒ)致，经沟通，目前该员(yuán)工已对(duì)上述调整表示理解。其二(èr)，网(wǎng)传集(jí)体事(shì)件(jiàn)的图片(piàn)，系一业务外包公司与所属员工(gōng)之间(jiān)存(cún)在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外(wài)包公(gōng)司(sī)正与员工沟通解(jiě)决(jué)。

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