国(guó)务院(yuàn)办(bàn)公厅发(fā)布(bù)关于(yú)优化调整稳就业政策措施(shī)全力促发展惠(huì)民生的通(tōng)知。通知提出，支持国有企业扩大招聘规模。对按照工资效益联动机制确定(dìng)的工资总(zǒng)额难以满足扩大高校毕(bì)业(yè)生(shēng)招(zhāo)聘需(xū)求(qiú)的国(guó)有企业(yè)，经(jīng)履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意，统筹考虑企(qǐ)业招聘高(gāo)校(xiào)毕业生人(rén)数(shù)、自然减员情况和(hé)现有职工工资水平(píng)等(děng)因素，2023年可给予一(yī)次性增人增资，核增部(bù)分据实(shí)计入工资总(zǒng)额并作为下一年度工资总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗位规模。挖掘(jué)党政机关、事业(yè)单位编制存量(liàng)，统筹自然减员，加大补员(yuán)力度，稳(wěn)定招录(lù)、招聘(pìn)高校(xiào)毕业生规模，合理确(què)元首制的实质是什么，元首制的内容定招录、招聘时间。

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