金融界5月11日消息 网传浦发(fā)银行员工因不满降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议(yì)一事，引发广(guǎng)泛关注(zhù)。

　　据报道，另有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称，该(gāi)事件导火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工(gōng)要从行编转外(wài)包，引(yǐn)发部分人员不(bù)满。至(zhì)于浦(pǔ)发银(yín)行(xíng)的降薪传闻(wén)，该知情人士称，目前内(nèi)部已经(jīng)整体降薪两(liǎng)轮，高管(guǎn)则是年年在降。

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　　值得注(zhù)意的是，浦发银行今年一季度(dù)效益出现下滑。浦发银行(xíng)最新公告显示(shì)，公司一季(jì)度实现营业收入480.79亿元，同(tóng)比下(xià)降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿(yì)元，同(tóng)比下降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银(yín)行总(zǒng)资产为8.86万亿元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银(yín)行还是唯(wéi)二净利润增(zēng)幅为负增长的银行，同比(bǐ)下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报(bào)告期末，该行后三类不良贷款余(yú)额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款(kuǎn)率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨(bō)备覆(fù)盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升(shēng)1.74个百分点(diǎn)； 贷款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意的是，4月(yuè)24日，有投(tóu)资者在(zài)投(tóu)资者关系平台上向浦发银行(xíng)提出，根据浦发银(yín)行(xíng)2022年年报显示，该(gāi)行信用卡中心人数为11975人(rén)，但其他可(kě)比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如(rú)平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心1992人、兴业银行信用卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运(yùn)营是否存(cún)在冗员，影响降本增效的现象，为何与同业相差这么多？”

　　公开资料(liào)显示，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增长的(de)背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年(nián)的(de)45.46万元。另(lìng)从浦发银行(xíng)部分高管薪酬看(kàn)，2022年，行长及(jí)多数(shù)副行长薪酬有所(suǒ)下降。同(tóng)时，该行(xíng)2022年应付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了调整(zhěng)。2022年8月，财(cái)政(zhèng)部下发了《关于(yú)进一步加强(qiáng)国有(yǒu)金(jīn)融企业财务管理的通知》，要求优(yōu)化薪(xīn)酬分配结构，未来(lái)将更(gèng)多向一线人员(yuán)倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配延期支付和追责追薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表示，网传图片系两起独立事件。其一，网传(chuán)子公司一员工(gōng)薪酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩考核(hé)不佳所致，经沟(gōu)通，目前该员工已对上(shàng)长城有什么特点和景观特点 长城是谁修建的述调(diào)整表示理解。其二(èr)，网传(chuán)集体事件的图(tú)片(piàn)，系一业(yè)务外包公司与所(suǒ)属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前该外包公司正与(yǔ)员工沟通解决。

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