15个工作日是多长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个工作日(rì)是(shì)多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是多少(shǎo)天，7～15个(gè)工作日是多长时间，15个工作日(rì)是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多久时间等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个(gè)工作(zuò)日包括(kuò)周六周日(rì)吗

　　15个(gè)工作日(rì)不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六周(zhōu)日的话往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事(shì)业单位自每(měi)周(zhōu)一至周(zhōu)五(wǔ),周六和周日(rì)为工休(xiū)日,企业单(dān)位可(kě)根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日。

1下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖5个工(gōng)作日(rì)是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日(rì)，可以(yǐ)理解为∶连续(xù)时间(jiān)累(lèi)计中(zhōng)剔除(chú)休息(xī)日后达(dá)到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的(de)工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常分为(wèi)四种，即标准工(gōng)作日，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延长工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第三十六(liù)条

　　国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时间(jiān)不超过八小时(shí)、平均每周工(gōng)作时间不超过(guò)四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经营需要，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后(hòu)可以延长工(gōng)作时(shí)间，一般每日不得(dé)超过一(yī)小时；因特(tè)殊原因需要延(yán)长工作(zuò)时间的(de)，在(zài)保(bǎo)障劳动者身体(tǐ)健康(kāng)的(de)条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作时间(jiān)每日不得超(chāo)过(guò)三小时，但是每月不(bù)得(dé)超过三十六小(xiǎo)时。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思(sī)认为八小时工作(zuò)制是(shì)工人(rén)阶级解放的一(yī)个必要条件，没有这个条(tiáo)件，一(yī)切进一步(bù)谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共(gòng)运史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建议通过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决议，但(dàn)远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我(wǒ)们(men)相信每日(rì)劳动八小时(shí)对于任(rèn)何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作日(rì)限制为八(bā)小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是(shì)美国工人的共同要(yào)求(qiú)，代表大会决(jué)定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的(de)共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美(měi)国率(lǜ)先将全(quán)国(guó)标准工(gōng)作时间改(gǎi)为(wèi)每周40小时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳工组(zǔ)织1935年(nián)出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规(guī)定每天工作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯塔(tǎ)，八小(xiǎo)时工作制的口号最早起源于(yú)英(yīng)国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯(bó)特·欧文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把它作为理想社会的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八(bā)小时工作制进(jìn)行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月(yuè)1日，芝加哥四万多名(míng)工人与警(jǐng)察发生激(jī)烈(liè)冲突，喊出八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫(pò)使(shǐ)当局允(yǔn)许工人(rén)每天只(zhǐ)工(gōng)作(zuò)八小时。

　　由(yóu)于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次(cì)大会上(shàng)，法国代下午5点到6点是什么时辰 下午5点到6点是什么生肖(dài)表拉文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人争取八小时工作制的(de)斗(dòu)争日，定为国(guó)际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒史另有一条独(dú)立脉(mài)络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为(wèi)争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利(lì)福尼(ní)亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成(chéng)澳(ào)大利亚(yà)劳动力(lì)短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚工(gōng)人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年(nián)代，澳大利(lì)亚基本上实现了八小时(shí)工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作(zuò)日(rì)通(tōng)常应当是21天（含公(gōng)休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有(yǒu)5个工作日），三周就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日、延(yán)长(zhǎng)工作日和无定时工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在(zài)正常情况下，一(yī)般(bān)职工所实(shí)行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准(zhǔn)工作日是(shì)每日不(bù)超(chāo)过8小时(shí)，每周不(bù)超(chāo)过44小时，平均(jūn)每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工作日

　　特殊条件(jiàn)下的缩短工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条(tiáo)件下，少于(yú)标(biāo)准(zhǔn)工作日时数(shù)的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号(hào)工作日(rì)6.7号(hào)不算从8-12号为工作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工作日(rì)，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号周期为15个工作日，如果除周末外有(yǒu)其他(tā)的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间期满的日子(zi)。

　　【法(fǎ)律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作时间不(bù)超过八小时、平均每(měi)周工作时间不超过(guò)四十(shí)四小时的工时制度。

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