小(xiǎo)洲团(tuán)队娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握(wò)自己的职业生涯：1.木(mù)秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队(duì)娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以说是(shì)唯一一个。在部分粉丝心目中，除蒙古女人为什么不能碰t: 24px;'>蒙古女人为什么不能碰了小洲团队娇娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就(jiù)是小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇的不可替代性(xìng)。可惜(xī)，也(yě)会(huì)形成其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过优秀，和老板意(yì)见(jiàn)不(bù)同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘人(rén)下(xià)。而且有(yǒu)一种说法是小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见不合(hé蒙古女人为什么不能碰)，双(shuāng)方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不(bù)同(tóng)，往(wǎng)往不是谁对谁错的问(wèn)题，而是(shì)听谁的问题。老(lǎo)板(bǎn)肯定大于员工，所以自然是要(yào)听(tīng)老板的(de)，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队(duì)娇娇一(yī)开始(shǐ)的时(shí)候肯定也(yě)是(shì)需要人带的，但是随着小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长速度都是巨大的(de)。对于这(zhè)样(yàng)有想法(fǎ)、有冲劲的(de)员工(gōng)，老板在喜欢同时，也(yě)会没有(yǒu)安全感，因为可(kě)能留不住。其实到了一定的(de)程度，如果(guǒ)各方面条件成(chéng)熟，为什么不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知(zhī)道网红的生命周期(qī)是(shì)很短(duǎn)的(de)，时(shí)刻都伴(bàn)随着一(yī)种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是(shì)如此，不可能(néng)一直当(dāng)网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)的家庭条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的工作，或许结(jié)婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续(xù)学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作(zuò)的时(shí)候(hòu)才发现(xiàn)自己掌握的知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习(xí)的(de)知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为(wèi)了(le)能(néng)够让自己未(wèi)来更具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习。在这(zhè)个时候选择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很(hěn)多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定(dìng)是下了(le)很大(dà)的(de)决心。

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