现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)？城(chéng)镇(zhèn)职(zhí)工养(yǎng)老(lǎo)保(bǎo)险，正(zhèng)常退休男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(t安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统è)殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病(bìng)退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金以及现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金，男士多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，女职工多少岁可以领养老金，个人社保多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳(nà)社保多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金等(děng)问题，农商网将为你整(zhěng)理以下的生(shēng)活知识：

领(lǐng)养(yǎng)安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统老金的年龄是(shì)多少

　　领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

　　养(yǎng)老(lǎo)保险一般(bān)是55-60岁(suì)左右可以领。个(gè)人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可(kě)以到退休年龄(líng)领取养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工(gōng)作的女(nǚ)职(zhí)工50岁，自(zì)由(yóu)职(zhí)业者、个体(tǐ)工(gōng)商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机关(guān)、群众团体、企业(yè)和事业单位(wèi)的(de)女干部年满(mǎn)55周(zhōu)岁，且参加革命工作满10年(nián)。

现(xiàn)在(zài)女性多少岁(suì)可以(yǐ)领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保险，正(zhèng)常(cháng)退休男60，女工50周岁，女干部(bù)55周(zhōu)岁，特殊工(gōng)种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁(suì)。

　　2、灵(líng)活(huó)就业(yè)男(nán)60女55周岁。

　　3、城乡居民养老(lǎo)保险，不(bù)论男(nán)女，都是60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带来的(de)关于多(duō)少岁可(kě)以领养老金的(de)全(quán)部内容(róng)了。

女人多少岁可以领养老金安徽财经大学选课系统，安徽财经大学教务处官网点学生系统3>

　　女人多少岁可(kě)以领养老金(jīn)，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年满(mǎn)五十(shí)周岁开始领，达到退休年龄，并已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年(nián)的，女职工在年满五十周岁(suì)的次月开(kāi)始(shǐ)享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待遇，符合(hé)参保条(tiáo)件的参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金(jīn)。

　　养老(lǎo)金领取需要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关资料到(dào)社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理(lǐ)相关登记，之后每个月就可以领取养(yǎng)老金(jīn)了(le)，通常会(huì)按时将(jiāng)养老金打入指定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工龄(líng)满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的工作，年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的；

　　3.年满四(sì)十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年，完全丧失劳(láo)动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失(shī)劳(láo)动能(néng)力(lì)的。

　　法律依据：《国务院(yuàn)关于(yú)工(gōng)人(rén)退(tuì)休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条

　　 全民所有(yǒu)制企业、事业单位(wèi)和党政机关、群众团体的工人(rén)，符(fú)合下列条件之一的，应该退休：

　　（一）男年满(mǎn)六十周岁，女年(nián)满五(wǔ)十(shí)周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十(shí)年的(de)。

　　（二(èr)）从事井下、高(gāo)空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特(tè)别繁重体力劳动(dòng)或(huò)者其他有害身体健康的工作，男年满五十(shí)五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于(yú)工作条件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确(què)认，完全丧失劳动能(néng)力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴定委员(yuán)会确定，完全丧失劳动能力的。

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