如今的国(guó)产手机品牌最(zuì)出名的当(dāng)属华为了，华为这些年的发(fā)展可谓(wèi)是步步高升(shēng)，如今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了，因(yīn)此对于华为的(de)一系列举动和公(gōng)司治理策略(lüè)大家都蛮好奇(qí)的(de)，这其中就(jiù)包括华为员(yuán)工持(chí)股方(fāng)案，现在最大的股(gǔ)东是谁股权如何分配(pèi)？华为现在(zài)最大的股东是(shì子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思)谁你或许听说过，但华为的股权是(shì)如何分(fēn)配(pèi)的你不一定知道吧，企业现在发展这(zhè)么大(dà)，绝对不可能是(shì)个(gè)别人(rén)的(de)功劳，是(shì)很(hěn)多人集(jí)体努力(lì)的结果。

华为员工持(chí)股方(fāng)案

华为技术(shù)有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信运营商、企(qǐ)业、终端(duān)和云(yún)计算(suàn)等领域构筑了端到端的解决方案优势，截至2016年(nián)底，华为有17多万名员工，全国工商(shāng)联发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜(bǎng)单，华(huá)为(wèi)以3950.09亿(yì)元的年营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年(nián)2019中(zhōng)国(guó)民(mín)营企业500强发布，华为投资控股有限(xiàn)公司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国(guó)品牌强国(guó)盛典年度荣耀品牌的殊荣。

现子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思(xiàn)在的华为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的(de)，但(dàn)成(chéng)功背后(hòu)到底做了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为(wèi)是100%由员工持有的民(mín)营企业。股(gǔ)东会是公司权力机构(gòu)，由工(gōng)会和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任(rèn)正非两名股东组成，工会履行股东职责、行使股东权利的机构(gòu)是持股员工代表会(huì)。持股员工代表(biǎo)会(huì)由(yóu)全体(tǐ)持股(gǔ)员工代子不学,非所宜什么意思，子不学,非所宜这句话是什么意思表(biǎo)组成，代表全体持股员工(gōng)行使有关权(quán)利(lì)，其中(zhōng)任(rèn)正非作为(wèi)公(gōng)司个人股东(dōng)持有公司股份(fèn)，同时也(yě)参(cān)与(yǔ)了员工(gōng)持股计划(huà)。

2001年底，在总裁(cái)任正非的(de)强(qiáng)力推行下，华为公司(sī)实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员工不(bù)再派发长期不(bù)变(biàn)一元一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股票也逐(zhú)渐转(zhuǎn)化为期股，就是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于什么叫(jiào)虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限股呢(ne)，这是华为投资(zī)控(kòng)股有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊股(gǔ)票，每年(nián)华为会根据员工的工作(zuò)水平和对公司的贡(gòng)献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资(zī)产价(jià)格购买(mǎi)虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获(huò)得一定比例(lì)的分(fēn)红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规定根(gēn)据内(nèi)部的评价体系(xì)，员工的虚(xū)拟股(gǔ)每(měi)年可(kě)兑现1/4，价格是最新的每(měi)股净(jìng)资产价格，不过这项规定也有很(hěn)多限制条件，比如中高层每年有兑现(xiàn)额(é)度，只能每年兑现1/10，除非离职。并(bìng)且在离(lí)开后，还要经历(lì)公司(sī)严格的6个月审核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有(yǒu)从华为内(nèi)部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一条后(hòu)，方可全额兑现(xiàn)。

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