如(rú)今的国产手机品牌最(zuì)出(ch卅是什么意思，卅是什么意思,读音ū)名的当属华为了(le)，华为这些年的(de)发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的信息与通信技术（ICT）解决方案供应商(shāng)了(le)，因此对(duì)于华为的一系列举动和公(gōng)司(sī)治理策略(lüè)大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中就包(bāo)括(kuò)华为员工持股方案，现(xiàn)在最大的股(gǔ)东是(shì)谁股权如何分配？华为现(xiàn)在最大的股东是谁你或(huò)许听说过，但华为的股权是如何分(fēn)配的你不(bù)一(yī)定知道(dào)吧，企业现在发展这(zhè)么大，绝(jué)对不可能是个别人(rén)的(de)功劳，是很多(duō)人集(jí)体努(nǔ)力的结果。

华为(wèi)员工持股方(fāng)案

华为(wèi)技术有限公司(sī)成立于1987年，该公司专注(zhù)于ICT领域，在电(diàn)信运营商、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑(zhù)了(le)端到端的解决方案优势，截至2016年底，华为(wèi)有(yǒu)17多万名(míng)员工(gōng)，全国工商联发布(bù)“2016中国民营企业(yè)500强”榜(bǎng)单，华为以3950.09亿元的(de)年营(yíng)业收(shōu)入(rù)成为(wèi)500强榜(bǎng)首(shǒu)，2019年2019中国(guó)民营企业500强(qiáng)发布，华为投资控股有限公司以(yǐ)7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获得了首批2019中国品牌强国盛(shèng)典(diǎn)年度荣耀品牌的殊(shū)荣(róng)。

现在的华为(wèi)毫无疑(yí)问是(shì)成功(gōng)的，但成功背后(hòu)到(dào)底做了(le)哪(nǎ)些努力我们也(yě)可以了解一下。华为是100%由员工持有(yǒu)的(de)民营企业。股东会(huì)是公司(sī)权(quán)力机构，由工会和华为的主(zhǔ)要创始(shǐ)人兼总裁任(rèn)正非两(liǎng)名股东(dōng)组成，工会履行(xíng)股东(dōng)职责、行使(shǐ)股(gǔ)东权(quán)利(lì)的机构是持股员工代表会。持股(gǔ)员工代表会由全体持(chí)股(gǔ)员工代表组成，代表全(quán)体(tǐ)持股员工行使(shǐ)有关(guān)权利，其中任正非作为公司(sī)个(gè)人股东持有公司股(gǔ)份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正(zhèng)非的强力推(t卅是什么意思，卅是什么意思,读音uī)行下，华为(wèi)公司实行员(yuán)工持(chí)股改(gǎi)革：新员(yuán)工不再派发长期不(bù)变一元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐转化为期股(gǔ)，就是(shì)所谓的“虚拟受限股”。至于(yú)什(shén)么叫虚(xū)拟(nǐ)受(shòu)限(xiàn)股呢，这是华为投资控股有限(xiàn)公司工会授予员工(gōng)的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工的工作水平和对公司的贡献(xiàn)决定(dìng)其获得的(de)股份数(shù)。员工按照公(gōng)司(sī)当年净资产价格购买虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的(de)员工，可以获(huò)得(dé)一定比例的(de)分(fēn)红(hóng)。

就是这(zhè)样的华为员工持股方案让华为公司发(fā)展的(de)越(yuè)来越好，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的评价(jià)体(tǐ)系，员工的虚拟股每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股净资产价格，不过(guò)这(zhè)项(xiàng)规(guī)定也(yě)有(yǒu)很多限制条件(jiàn)，比如(rú)中(zhōng)高(gāo)层每(měi)年有兑现额度，只能(néng)每年兑现1/10，除非离(lí)职。并且(qiě)在离开(kāi)后，还要经历(lì)公司(sī)严格的(de)6个月(yuè)审(shěn)核，确认不出(chū)现创(chuàng)业公司(sī)的产品(pǐn)与华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角(jiǎo)等等条件中的(de)任(rèn)何一条后，方可全额兑现。

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