15个工作日(rì)是多(duō)长时间？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日是多长时间以(yǐ)及(jí)15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间，15个(gè)工作日是多长时(shí)间(jiān)呢？，15个工作日(rì)到底是多少天(tiān)，15个工作日(rì)是多久(jiǔ)时间(jiān)等(děng)问题，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话(huà)往后顺(shùn)延(yán),15个工作日也就是三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国(guó)有(yǒu)机关(guān)和(hé)事业单位自(zì)每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六(liù)和周日为工(gōng)休日,企业单位可根据实际情况灵活安排周休息日(rì)。

15个工作日是(shì)多长时间

　　是21天的。

　　15个工(gōng)作日通(tōng)常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法(fǎ)》第三十(shí)六条

　　国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八小时、平均(jūn)每周工(gōng)作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小(xiǎo)时的(de)工时制度。

　　第四十(shí)一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要，经与(yǔ)工(gōng)会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身(shēn)体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超(chāo)过(guò)三(sān)十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思(sī)认为(wèi)八小时工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一(yī)个必(bì)要条件(jiàn)，没有这(zhè)个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝试，都将遭(zāo)到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共(gòng)运史上，各国工人为(wèi)争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思(sī)的建议通过(guò)了《关(guān)于缩短工作日》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报(bào)》就(jiù)提出(chū)：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动(dòng)八小时对(duì)于任何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通过(guò)立法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它(tā)天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜成为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工作时间改(gǎi)为每周40小时。

　　受此鼓(gǔ)舞，国(guó)际劳工(gōng)组(zǔ)织1935年出台的47号公(gōng)约规定每(měi)天工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每(měi)周不能(néng)超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作(zuò)制的口(kǒu)号(hào)最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题(tí)，并把(bǎ)它(tā)作为理想社会的(de)重(zhòng)要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察发生激(jī)烈冲突，喊(hǎn)出(chū)八小(xiǎo)时工作(zuò)，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力(lì)迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由(yóu)于(yú)芝加哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次大会上，法国(guó)代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美国(guó)工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际(jì)无(wú)产阶级的共同节(jié)日。

　　但国际(jì)共运并(bìng)不(bù)能(néng)独揽功劳，人类偷懒(lǎn)史(shǐ)另有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的石匠们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发现金(jīn)矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发(fā)现了(le)金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在(zài)同业公会的(de)框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代，澳大利(lì)亚基(jī)本(běn)上实现了八小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律规(guī)定的(de)一昼夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时间(jiān)的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是指(zhǐ)由(yóu)法律(lǜ)规(guī)定的，在正(zhèng)常(cháng)情况下，一(yī)般(bān)职工所(suǒ)实行的工(gōng)作日(rì)。

　　目(mù)前我国实行的标准工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天(tiān)半。

　　标准(zhǔn)工作日是(shì)我国工时制度(dù)立法的基(jī)础。

　　（2）特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日

　　特殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是(shì)指在(zài)严重有害健(jiàn)康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和未成年工实(shí)行特(tè)殊保护的条件(jiàn)下，少于(yú)标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是(shì)连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是(shì)说(shuō)，从1号(hào)到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除(chú)周末外有其他的节假(jiǎ)日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后的第一日为(wèi)期间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依据】：《中华人民共(gòng)和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条国(guó)家实行劳动者每日工作时(shí)间不超过(guò)八小时、平均每(měi)周工作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎ天门中断楚江开的楚江指的是什么意思，天门中断楚江开的楚江指的是什么风景名胜o)时的(de)工时制度(dù)。

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