赋闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻(kè)从头(tóu)核算？其间收取条件是。关于(yú)赋闲稳(wěn)妥缴费(fèi)时刻从头核算以及赋闲(xián)稳(wěn)妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥(tuǒ)金收(shōu)取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取期限，重庆(qìng)赋闲稳妥多久发放(fàng)，赋闲稳妥缴费期限等问题，农商网将为(wèi)你(nǐ)收拾以下的日子(zi)常(cháng)识：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工作地(dì)进行搬(bān)运，赋闲稳(wěn)妥的缴费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋(fù)闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一(yī)统(tǒng)筹区(qū)域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原用(yòng)人单(dān)位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地经办组织开具接纳函(hán)，再到用(yòng)人单(dān)位(wèi)所在(zài)地依(yī)照规(guī)则处(chù)理赋闲稳妥(tuǒ)联系搬(bān)运手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则(zé)参(cān)与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任(rèn)满一(yī)年以(yǐ)上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非(fēi)因自(zì)己(jǐ)志(zhì)愿中止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是(shì)什么(me)

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六个月。

　　3、累计缴费时刻(kè)满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累计缴费时刻满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的(de)为十五个月(yuè)。

　　6、累(lèi)计缴费时刻满七年的为(wèi)十六个月。

1km等于多少米 1km是不是1公里　　今后累计缴(jiǎo)费时刻每添(tiān)加一年，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四(sì)个月。

　　重庆赋(fù)闲稳妥金收(shōu)取流程(chéng)

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经(jīng)办组织进行存(cún)案(àn)，并依(yī)照要求供给停止或免(miǎn)除劳作合同(tóng)证(zhèng)明及相关(guān)资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合同60日内到赋闲稳妥管理中(zhōng)心收取单证(zhèng)，然后到指定银行收取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆(qìng)赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取(qǔ)12个月；

　　2、重庆(qìng)赋闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交(jiāo)纳满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ1km等于多少米 1km是不是1公里)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出具的(de)停止或许免除劳(láo)作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政(zhèng)部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费(fèi)时刻按单位(wèi)和员工个人交纳(nà)赋闲稳妥费的(de)时(shí)刻别离累计核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年(nián)以上的(de)，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5个月，核定收取赋(fù)闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费(fèi)满(mǎn)1年。

　　 依照(zhào)以(yǐ)上方法核算，累计缴(jiǎo)费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)10年以(yǐ)上，核算收取期限超(chāo)越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就(jiù)是说，核算出(chū)来(lái)的成果为2-18个月(yuè)以及(jí)24个月(yuè)，没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋(fù)闲人员从头工(gōng)作后再次赋闲的，其(qí)收取赋闲稳妥金(jīn)的期限能(néng)够与前次赋闲应(yīng)当收取而未(wèi)收取(qǔ)的赋闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长不得超(chāo)越24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲人员收取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限，依据赋闲人(rén)员(yuán)赋(fù)闲前累计缴费时刻(kè)确(què)认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取(qǔ)3个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满(mǎn)3年(nián)的，收取(qǔ)6个月赋(fù)闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de)，收(shōu)取9个月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　4、累计(jì)缴费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收(shōu)取12个月(yuè)赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累(lèi)计(jì)缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年以上的，收取24个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按(àn)单位(wèi)和员工个(gè)人交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则(zé)累(lèi)计(jì)缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以(yǐ)上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个(gè)月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的，缴费时刻(kè)从头核算，收(shōu)取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而没有收取的赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算(suàn)，可(kě)是(shì)最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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