金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦(pǔ)发银行员工因不(bù)满降薪而(ér)到(dào)上(shàng)海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一(yī)事，引发广泛关(guān)注。

　　据报道，另有浦发(fā)银行的内部知(zhī)情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索或(huò)系浦发(fā)信(xìn)用卡中坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用心的空(kōng)中银行 （外呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分人员不满(mǎn)。至于(yú)浦发银行的降(jiàng)薪传闻，该知情(qíng)人士称，目前内(nèi)部已经整(zhěng)体降薪两轮，高管(guǎn)则是(shì)年年在降。

　　值(zhí)得注意的(de)是，浦(pǔ)发银行今年一季(jì)度效益(yì)出现下(xià)滑(huá)。浦发银行最新(xīn)公告显示，公司一(yī)季度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同(tóng)比下降3.85％；税后归属于(yú)母公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末(mò)，浦发银行(xíng)总(zǒng)资产(chǎn)为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银(yín)行(xíng)还是唯二(èr)净利(lì)润(rùn)增幅为负(fù)增(zēng)长的银行，同(tóng)比(bǐ)下滑(huá)3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方(fāng)面，报告(gào)期末，该行(xíng)后三类(lèi)不(bù)良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨(bō)备覆(fù)盖率为160.78％，较(jiào)上年末上升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦(pǔ)发银行提(tí)出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心人数为11975人，但(dàn)其他可比(bǐ)同业的信用(yòng)卡中心人数远低于此，如平安(ān)银(yín)行信(xìn)用卡(kǎ)中心1992人、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中心运营是否存(cún)在冗员，影响(xiǎng)降本增效的(de)现(xiàn)象，为何(hé)与(yǔ)同业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长的背景下，浦发(fā)银(yín)行(xíng)2022年人均薪酬小幅(fú)下降，由(yóu)2021年(nián)的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发银(yín)行部分(坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用fēn)高(gāo)管薪酬看，2022年，行长(zhǎng)及多数副行长薪酬有(yǒu)所下降。同时，该行2022年应(yīng)付职(zhí)工薪(xīn)酬为126.72亿元，较(jiào)坐镇和坐阵的区别脍炙人口，坐镇和坐阵有什么作用2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方面，监管(guǎn)层面对金融(róng)机构过(guò)高收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月，财政部下发了《关(guān)于进一步加强国(guó)有金融企(qǐ)业财务管理的(de)通知》，要(yào)求优(yōu)化薪酬分配结构，未(wèi)来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾斜，同时建(jiàn)立健全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责追薪(xīn)机(jī)制。

　　对此，浦发银(yín)行表示，网(wǎng)传(chuán)图片(piàn)系两起独立事件。其一，网传子公司一员(yuán)工薪酬下调是(shì)因(yīn)其本人业绩考核不佳所致，经沟通(tōng)，目前该(gāi)员工已对上述调整(zhěng)表示理(lǐ)解。其二(èr)，网(wǎng)传(chuán)集体事件的图片，系一(yī)业务外包公司与所属员(yuán)工(gōng)之间存在劳(láo)动纠纷所致，目前该外包(bāo)公(gōng)司正与员工沟通解决。

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